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辞职了还能回去工作吗
工作辞职了还能回去吗
答:
工作辞职了还能回去
。在员工主动辞职后还可以回原公司上班,重新建立劳动关系。连续订立二次固定期限劳动合同,劳动者续订劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同或者具有不胜任工作等情形外,应当订立无固定期限劳动合同。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。建议及时和单位协商。合同解除中遇到...
辞职后还能回到
原来公司吗
答:
法律分析:员工辞职后可以回原公司上班
。回原公司上班,首先要得到人事部门的录用,然后按照新员工入职流程重新入职。有可能需要经过一段试用期,并且重新计算工龄。为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。法律依据:《...
自动
离职还能回去上班吗
答:
法律分析:员工在离职之后,属于自由人,享受自由择业的自由。
只要员工和单位协商一致,双方同意的情况下就是可以再次入职的
。在法律中仅仅规定,在双方同意的情况下可以建立劳动关系,签订劳动合同。并没有规定离职之后是否可以再次入职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位...
在一个公司
辞职了
,以后你
还会
选择
回去工作吗
?
答:
可以啊
,其实大多数的离职都不会太愉快,公司和个人都会有些情绪,不过至少要面子上是好聚好散,这样如果条件合适是可以回去工作的
从医院
辞职后还能回去上班吗
答:
法律分析:须视具体情况而定。劳动者辞职后又想回去,建议劳动者和用人单位协商,达成用人单位的谅解
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本...
请问冲动
辞职了还能
有机会
回去吗
?
答:
那么,如果您已经
辞职了
,是否有机会再
回去
呢?这实际上取决于情况和关系。如果您和前雇主的关系良好,而且您在
工作
中的表现也得到了认可,那么您
可以
考虑与前雇主联系,表达您想要回去的意愿。然而,这种情况并不总是可能的,因为每个公司和职位都有特定的需求和要求。如果您已经尝试过与前雇主联系但没有...
辞职后还能回到
原来公司吗?辞职后不好意思再回原来公司怎么办_百度知 ...
答:
因此,能不
能回去
才是你需要考虑的问题,如果单位让你回去,说明单位需要你,要是印象不好,
工作
能力不行,那么单位肯定也不会再招聘你。明白了这一点,你觉得这个还是个问题吗。很多人
辞职后
不愿意再去原单位
上班
主要是因为曾经太失望了,有可能是对同事,也有可能是对领导。如果再回去,又要面对这些...
辞职后
是否再
回去
答:
辞职后
是
可以
再回原单位上班的。如果原单位能让你
回来工作
,充分说明原单位用得上你,觉得你可以为单位创造价值和利润。过去,你炒过老板的鱿鱼,离单位而去。当时,老板心里肯定是不爽的。现在,又让你回来工作,原单位并不是同情你,并不是照顾你,主要是考虑你对单位有用。辞职后回到原单位工作,...
离开公司
后还能回去吗
?
答:
在原来的公司上上下下的关系都不错,容易被谅解。如果当时
辞职
是客观原因,比如家里有什么事需要长时间处理或是个人因异外伤害暂时不能胜任相关
工作
。那自然是
可以回去
的,毕竟很多客观的原因是人能理解的,在原来的公司上上下下的关系都不错,容易被谅解。如果我的回答可以帮到您,请您采纳哦!
辞职了还能回去工作吗
?
答:
辞职了
是否
还能回去工作
,要看单位是否允许。一般来说,如果员工在离职之前与单位建立了良好的关系,并且单位对员工的能力和信誉有良好的评价,那么员工在
辞职后
如果出于个人原因希望回到原单位工作,可以与单位进行沟通。但是,需要注意的是,回到原单位工作的可能性取决于多种因素,例如原单位的人才需求、...
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