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辞职以后重新入职社保
辞职再入职
,原单位与新单位的当月发工资及缴
社保
有什么规定?
答:
1、您在当月1号提出辞职,根据《劳动合同法》规定,您的劳动关系在提出辞职后30日内解除
。也就是说,您在原单位的最后一天应该是当月30号(不含当天)。2、根据《工资支付暂行规定》,用人单位应当在解除合同时一次性结清劳动者的工资,并依法向劳动者支付经济补偿。因此,您在原单位的工资应该会在当月...
辞职后社保
断缴
重新入职
一定要补缴吗
答:
法律分析:辞职后社保断缴重新入职不一定必须要补缴
,劳动者在换工作后,中间停缴的社保不是必须要补缴的,社保都是累计的,可以中断,不会影响到之前的缴费年限以及个人账户累计。所以社保中间断缴,
劳动者可以选择补缴或者不补缴,凭个人意愿
,因为缴费年限都是累计计算的。劳动者在新单位入职后,单位可以...
离职入职社保
如何衔接
答:
法律分析:个人辞职后,单位会办理社保停缴手续,等找到新工作单位后,在新单位继续参加社保就可以
。如果个人离职后没有找到新工作单位或者新单位没有给买社保,而本人又想继续买社保,那么在办理离职手续的就需要和原单位的人事部门协商好,由自己出钱,让原单位替自己继续购买社保,一般都会同意的。法律依...
员工已经办完
离职
手续后,过来两个月又
入职
。还能要求补缴之前的
社保
答:
你好可以当员工出现辞职、或者其他变故断交社保后,在进入新单位时可以做两个月带补缴
,如果断交的时间过长,可以通过一些社保的代理机构,专门来操作补缴。员工与单位的劳动关系存续期间,单位没有给员工缴交社保的,员工可以要求单位补缴。在职员工可以与单位协商,离职员工需在离职后一年内与单位协商,要求...
原
公司离职后社保
停缴,新公司
入职社保
续交问题
答:
可以把之前的转移到现在这边来,中间断档的可以不补,有钱就补
。要不等到退休的时候再确定转移到哪个地方,再决定要不要补,退休的时候有的地方要求连续,有的地方只要求累计年限满足了就可以。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除...
交了一个月
社保离职了
到别的公司该怎么交
答:
法律分析:
辞职
的同时找用人单位办理《解除或者终止劳动关系证明》,然后办理
社会保险
关系转移。如果未找到新单位接收社会保险关系,可以先选择个人缴费,等
入职
新单位
后
进行社会保险关系转移。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动...
辞职后社保
断缴
重新入职
一定要补缴吗
视频时间 01:06
这个月在月初在旧
公司离职
,到新公司要过了三月实习期才开始帮我缴纳
社保
...
答:
医疗费用:包括因工伤而产生的医疗费用,如就诊、治疗、住院等费用;工伤津贴:如果伤病导致工作能力减少或丧失,可能获得一定比例的工伤津贴;伤残补助金:如果伤残导致工作能力永久损失,可能获得伤残补助金;职业康复和残疾辅助器具:提供职业康复服务和必要的辅助器具。工伤保险的理赔范围和条件会受到当地法律...
离职后
,
社保
怎么办?
答:
一、要是
辞职后
找到了新单位的话,可以由新的单位继续缴纳
社保
。1-3个月内断交的社保也可以让新单位帮忙补交。二、找一个社保公司挂靠继续缴纳社保,也可以缴纳五险一金,由企业缴纳的那部分需要你自己交,这样经济压力会比较大。三、办理灵活就业交社保。首先办理失业登记,需提供相关的解除合同证明书、...
辞职后社保
迁移到新公司缴费,需要给新公司提供社保卡和什么手续吗?_百 ...
答:
你
辞职以后
,原公司就已经在社保中心,把你的社保办理了停保手续。
重新入职
的新公司,只要到社保中心给你办理
社会保险
登记手续重新开始缴费,那么就会自动把原来老公司给你缴纳的
社保重新
接续起来。当然这是在一个城市内的。如果是跨城市的话,那么还需要办理社保转移,也是直接在社保中心就可以办理转移接续...
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