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辞职后个人档案怎么办
离职
后个人档案
如何处理
答:
1、如果职工已经提前找好了下家,那么说明档案有了接收单位,
可以直接将档案转移到新的单位,若单位不能接收的话,可以存放在人才市场进行托管
;2、没有找好下一个单位的,一般都是直接将档案存放在人才市场进行托管,等找到单位后再将档案转移到新单位。辞职了档案由职工所在单位在一个月内将其档案转交...
辞职后个人档案怎么
处理
答:
辞职后个人档案处理如下:
1、直接转移到新单位:(1)如果单位是直接为我们保管档案的
,找到新单位就把档案转到新单位即可;(2)如果单位将档案委托在人才市场保管的,需要人才市场去把档案由委托报关转为个人委托保管;2、街道,人才市场等存档部门,从单位辞职后如果没有及时找到新的工作单位,相关部门建...
从单位
辞职后个人档案
存放在哪里
答:
从单位辞职后个人档案存放的地点如下:
1、选择转回户口所在地街道,需本人携带身份证、户口本至街道办理,由街道出具调档函调取档案
;存放于街道的档案按无业处理,不累计工龄;2、选择转至户口所在地人才中心,同样需本人携带身份证、户口本办理,人才中心审核后出具调档函调取档案;在人才中心存放的档案可...
辞职后个人档案怎么
处理
答:
【法律分析】:辞职后档案一般是按照以下方式处理:
1、如果职工已经提前找好了下家,那么说明档案有了接收单位,可以直接将档案转移到新的单位
,如果单位不能接收的话,可以存放在人才市场进行托管;2、没有找好下一个单位的,一般都是直接将档案存放在人才市场进行托管,等找到单位后再将档案转移到新单位。
离职后
档案
要如何处理
答:
离职后个人档案的处理包括以下几个步骤:1. 辞职后,个人档案应尽快转移到新单位或人才交流中心进行托管
。2. 辞职后,
用人单位有责任及时为员工办理档案转移手续
。3. 劳动者需要按照与用人单位的约定,完成工作交接,用人单位的财务部门应结算工资并处理社会保险。4. 如果用人单位无正当理由拒绝转移档案,...
离职
后个人档案
一般存放在哪里
答:
离职
后个人档案
的存放地点如下:1、已找到新工作且新单位能保管档案的,档案转移到新单位;2、未找到新工作或新单位不能保管档案的,档案可存放在人才市场中心或户籍人事局;3、灵活就业者的档案,转移到户籍所在地或经常居住地的人才管理中心;4、企业应设专人管理职工档案,并对所属单位的档案工作实行...
辞职后个人档案怎么
处理
答:
1、当事人离职后,有新的用人单位接受
个人档案
的,劳动者可以将个人档案转移至新单位,新单位应当及时接收劳动者的个人档案;2、离职后,没有新单位接收的,劳动者可以将个人档案转移至户口所在地的人才市场,户口所在地的人才市场应当及时接收档案,并且妥善保管。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用...
辞职
了
档案怎么办理
答:
辞职后马上有新的接收单位,可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新单位。如果没有,
相关部门建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门
。2、街道,人才市场等存档部门从单位辞职后如果没有及时找到新的工作单位,相关部门建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案...
辞职后档案
是自己处理还是公司处理
答:
1. 法律分析:离职
后个人档案
应由公司处理。根据相关规定,职工离职时,其所在单位需在一个月内将档案转交给新单位或人才市场。2. 转递档案的方式应通过机要交通或专人送取,严禁邮寄或由个人携带。3. 如果档案遗留在个人手中,可能会成为“死档”,这可能会对未来的学习和生活产生影响。4. 法律依据...
辞职后档案
会自动转走吗
答:
1.
辞职后
,
个人档案
不会自动转走,而是需要用人单位在解除或终止劳动合同后的一定时间内(通常是十五日内)为劳动者
办理档案
转移手续。2. 办理档案转移手续的过程中,如果劳动者找到新工作,档案将会转移到新单位。3. 若劳动者在一段时间内没有找到新工作,档案可能会被转移到劳动部门的公共就业和人才...
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