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辞职后五险怎么处理
辞职
不干了
五险
一金
怎么
办
答:
我认为辞职后,五险一金处理方式因个人情况而异。
如已找到新工作,可由新单位继续缴纳;如未找到新工作,可选择自己缴纳或暂停缴纳
。
养老保险
和医疗保险个人账户的钱可继续使用,工伤、失业和生育保险辞职后
自动解除,公积金可提取或续交
。 抢首赞 评论 分享 举报 为你推荐:特别推荐 电动车多次降价,品质是否有保障?
辞职
不干了
五险
一金
怎么
办
答:
辞职不干了五险一金处理方法如下:
1、个人缴纳
。个人在单位离职后,个人可以以灵活就业人员的身份办理社保缴纳,只能缴纳养老与医疗保险。或者
委托社保代理公司代缴个人社保
。2、
社保转移
。当参保人离职后去别的城市工作的,也是可以
把原来缴纳的社保转移到新工作城市单位缴纳
。
可以转移养老保险与医疗保险
。个...
国企
辞职后五险
一金
怎么处理
答:
一、
养老保险
有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:
1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止
,但只要时间不长对今后影响不大;2、
由个人全额缴纳
,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到...
公司给交的
五险
离职
后怎么
办
答:
【法律分析】:五险离职后的处理办法如下:
1、办理转移手续后在新单位续保;2、也可以以个人身份续保
,采取这种方式缴纳只能缴纳
养老保险
,医疗保险与失业保险;3、停保一段时间,再就业以后再续保,但停保的次月起停止报销医药费;4、生育保险、工伤保险由单位支付,个人无需缴存,没有个人账户,辞职后...
北京
辞职
回老家,
五险
一金
怎么处理
答:
法律分析:辞职后五险一金的处理方式:
1、养老保险
。养老保险可以进行
社保转移
。社保转移流程为:参保人在原参保地提供身份证、社保编号,到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。
到新参保地社保机构办理转移手续
。
停止缴费
。
形成缴费年限中断,个人账户积累停止
,但只要时间不长对今后影响不大。如...
辞职后五险
一金
怎么处理
答:
一、
辞职后五险
一金
怎么处理
员工辞职后,关于“五险一金”的处理,将会由原所在的用人单位为其办理档案和社会保险关系转移手续。根据我国《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当...
辞职
跨省
五险怎么处理
答:
法律分析:1、辞职的话五险一金是可以暂停的。2、“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括
养老保险
、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业...
编制人员
辞职后五险
一金
怎么处理
答:
法律主观:员工辞职后五险一金的处理是:
停止交费
,在此情况下累计缴费年限会中断;由个人进行全额缴纳,不中断缴费并把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳;找到新工作后办理
社保转移
手续按原帐号继续缴费。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向...
辞职后五险怎么处理
辞职后五险怎么弄
答:
劳动者辞职后可以选择自己缴纳社会保险,但
个人缴纳
的,只能缴纳基本
养老保险
和医疗保险。劳动者还可以选择就业之后再缴纳社会保险,此时应当由用人单位为员工缴纳。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,...
事业单位
辞职后五险
一金
怎么处理
答:
离职后在本地工作的会由下一家用人单位进行续缴,不需要担心断缴问题。去外地工作的,需要办理社保的转移,再由下一家用人单位续缴。若不继续工作的可以以灵活就业身份缴纳或者挂靠公司缴纳。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同...
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