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辞职后工资要下个月结怎么办
辞职后
,
工资
是不是必须要等到
下个月
跟现有员工一起发?
答:
这个要看各个单位的做法,有的是临时结清
辞职
员工的
工资
,也有的是与现在还处于正常的员工一同在
下个月
发放工资薪金时一同发放的,这个没有统一规定。
辞职
走
了
是不是
工资要
一
个月
后再结
答:
辞职
结算
工资
按照劳动关系双方先前的约定进行发放,按照现在通行的做法,用人单位押后一月与其他员工一起发放也并无违法。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付...
离职之后工资
什么时候结清
答:
一般次月结清。正常来说
辞职后
的工资是要在
下个月
的发工资的时候一起发放的,下个月统一发放都是合法的。但有的公司也会在当天结清。根据工资支付暂行规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。自动离职不发
工资怎么办
?1、如公司没有交社保,...
离职了工资还要
等
下个月
吗
答:
离职了工资
不用等
下个月
。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况,一种是离职休养,离职...
很急!!!
离职后
,
工资要下个月
底发,结果离开之后,考勤指纹记录被删除,公 ...
答:
你收集其他证据噻,比如同事证言,如果公司有监控录像,那也是一个证据。你平时办公中的办公文件的签字和日期。还有你要看公司是否给你足额购买社保,如果没有的话,你
离职之后
可以要求公司补交以及支付经济补偿金的哦,工作不满半年支付半
个月
经济补偿金,工作满半年支付一个月,以此类推哦 ...
我
辞职了
,但是最后一个多月的
工资
没发,我想要回来,请问我该
怎么办
?
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
我以经提前一
个月辞职了
,
工资
不给我,还说
还要
和员工一起发放,七月份的...
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1
个月工资
)及
办理离职
手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
辞职后
还有一个多月的
工资
没结算要问单位要吗?
答:
直接跟他要,不给就去找劳动局
辞职
一
个月后工资
不结清
怎么办
答:
6、劳动者被依法追究刑事责任。7、劳动者提出与用人单位协商一致解除劳动合同。8、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。法律依据:《
工资
支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、...
美团骑手
辞职了
,站长只把上个月的
工资结
了,这个月的要等要到
下个月结
...
答:
不合理,根据
工资
支付暂行条例第九条规定,劳动关系依法解除或者劳动合同到期之日,用人单位应当一次性结清劳动者的工资
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