00问答网
所有问题
当前搜索:
辞职员工公积金转出还是封存
员工离职公积金是封存还是转出
答:
员工离职后可以选择将公积金封存或转出
。首先,封存公积金是指在员工离职后,将其公积金账户暂时冻结,不再进行缴存或提取操作。这种方式适用于员工暂时没有找到新工作或者不需要立即使用公积金的情况。封存期间,公积金账户内的资金会继续按照规定的利率计算利息,等待员工未来需要使用或转移时再进行处理。其次,...
辞职员工公积金转出还是封存
答:
法律分析:根据相关规定,单位与职工终止劳动关系的,
单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记
,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。故辞职员工公积金应当转出。法律依据:《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存...
离职公积金
怎么
封存
答:
法律分析:离职后公积金账户必须是封存状态才能提取
,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。【法律依据】:《住房公积金管理条例》 第二十六条 缴存住房公积金的职工,在购买、建造、翻建、大修自住住房时,可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。住房公积...
辞职
后不上班
公积金
怎么处理
答:
3.离职人员转入其他公司,公司注册地还是在本地经营,可直接将封存公积金转入新公司4.公司注册地不是在本地而是在外地
。提取住房公积金账户里的金额。那有的人会对封存这个词语不熟悉,封存的意思就是把离职人员原有的公积金账户以及公积金里所有的金额进行留存,封存期间公司对离职人员的公积金不在进行缴费...
员工离职公积金
是
转出还是封存
答:
封存
。这种形式会保留公积金的账户和钱额,不过会停止缴纳;转移;提取,如果要去别的城市工作或者没有买房打算,可将其提取出来,但需要符合相关条件。员工离职公积金要办理封存手续,如果劳动者找到新的用人单位,则原单位要配合办理转出手续。因为离职,那么原单位将您的住房公积金账户进行封存。就是说你的...
公积金转出和封存
区别
答:
法律分析:
职工离职
后,原单位通常会将其账户进行
封存
。而住房
公积金转出
,指的是在职工离职换工作后将原单位的住房
公积金转移
合并到新单位开立的新账户内。法律依据:《住房公积金管理条例》 第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,...
辞职员工公积金转出还是封存
答:
法律分析:
员工离职公积金
要办理
封存
手续,如果劳动者找到新的用人单位,则原单位要配合办理
转出
手续。法律依据:《住房公积金管理条例》 第二十四条
职工
有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并...
员工离职
社保
公积金
怎么处理
答:
(3)
离职
后
公积金
帐户暂时会被
封存
起来,但帐户里的钱
还是
你的,以后如果重新就业可以用原来的帐户继续缴纳。希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题请咨询专业律师。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向...
公积金
是先
转出还是
先
封存
答:
法律分析:必须
是封存
状态才可以办理
转移
。如果是
员工离职的
情况下,公司会在员工离职后一个月会办理该员工账户的封存手续。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况...
公积金封存
状态必须等6个月才能提取吗 看完便知晓
答:
公积金 按照住房公积金相关规定,
公积金封存
状态必须要等6个月才能提取,因为缴存
职工离职
解除了和单位的劳动合同,单位会在离职一个月后把职工账户封存,一旦账户被封存,则需要满6个月才能办理离职支取。到了期限以后职工在提取的时候需要带上单位开具的《解除劳动合同证明书》、本人身份证原件和复印件...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工作不干了公积金贷款怎么办
公积金被原单位封存怎么提取
辞职了公积金断了房贷怎么办
辞职后公积金如何处理
离职之后公积金封存怎么办
辞职不干了公积金怎么处理
离职住房公积金怎么处理
职工离职摘要填封存还是转出
离职后公积金断交怎么处理