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辞职报告上都需要谁签字
辞职报告需要签字
吗
答:
辞职报告的签字需要看签字人是谁:
1、按照一般公司的辞职程序来说,是需要上级签字的
,但上级签字并不是辞职的必要条件。2、在领导不愿意签字的情况下,
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,并依法填写自己的签名、或者盖章和按指印后也可以解除劳动合同。双方因此产生争议的,劳动者可以通过劳动仲裁主...
离职报告需要老板签字
吗
答:
辞职报告不需要领导签字
。辞职报告属于劳动者单方解除合同,只需要劳动者提前30天通知公司,无需领导签字就可以离职。在试用期阶段的劳动者,只需提前3天通知公司,即可办理离职。但是劳动者打辞职报告时,尽量留好已经提交辞职报告的证据,以免发生纠纷公司以此为由扣留工资等。
如果员工是提前30天向单位
发出...
辞职报告需要
领导
签字
吗?
答:
辞职报告不需要领导签字
。辞职报告属于劳动者单方解除合同,只需要劳动者提前30天通知公司,无需领导签字就可以离职。在试用期阶段的劳动者,只需提前3天通知公司,即可办理离职。但是劳动者打辞职报告时,尽量留好已经提交辞职报告的证据,以免发生纠纷公司以此为由扣留工资等。法律依据:《中华人民共和国劳动...
辞职报告需要
领导
签字
吗?
答:
【法律分析】:按照一般公司的辞职程序来说,是需要上级签字的
。但上级签字并不是辞职的必要条件,在领导不愿意签字的情况下,
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,也可以解除劳动合同。双方因此产生争议的,劳动者可以通过劳动仲裁主张权益,无论是转正后的员工,还是试用期内的员工,要么提前通知3日,...
辞职申请书需要
领导
签字
吗
答:
劳动者提出辞职不需要用人单位负责人签字
,但是最好保留证据证明已提交了解除劳动关系通知书,俗称的辞职信。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以
自己写一份
。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照...
离职报告需要老板签字
吗
答:
劳动者递交了辞职报告,是不需要领导签字的,
但是如果员工是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书
,即使单位领导不签字批准,也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行相关手续的话,还可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务。公司故意少发工资怎么办:拖欠工资,不...
上海外高桥焊工如何填写
辞职报告
单,都是找
谁签字
答:
离职
单,
需要
找公司领导
签字
、财务签字、股东大会签字、工会主席签字、人事部签字。上海一般指上海市,上海市,简称“沪”或“申”,是中华人民共和国直辖市、国家中心城市、超大城市、上海大都市圈核心城市,中华人民共和国国务院批复确定的中国国际经济、金融、贸易、航运、科技创新中心,中国历史文化名城。
离职
必须本人
签字
吗
答:
法律分析:离职证明上面不
需要
员工个人
签字
,只需要公司单位公章或人事章。用人单位打印辞职报告让员工签字,如果员工不反对也不向当地的劳动监察大队进行书面举报或者投诉,就自愿在
辞职报告上签名
,则视为员工自己单方向用人单位提出辞职。因此,该辞职报告就有效。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十一...
离职
证明没有本人
签字
有效吗
答:
离职证明本人不
签字
有用的,一般单位员工的离职证明都是不
需要
员工本人签字的。但是
辞职报告
是需要员工签字确认的,辞职报告中是需要写明本人的姓名,证件号码,入职日期,最后确定的最后工作日,并且需要进行工作交接,在所有工作交接完成后开具离职证明。一、什么是离职证明离职证明,是用人单位与劳动者解除...
辞职申请书需要
领导
签字
吗
答:
劳动者提出辞职不需要用人单位负责人签字
,但是最好保留证据证明已提交了解除劳动关系通知书,俗称的辞职信。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以
自己写一份
。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照...
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