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辞职老板不同意不给工资怎么办
辞职不
干了,
老板不发工资
一直拖具体
怎么办
答:
劳动者辞职不干了,但老板不发工资的,
可以与老板协商,约定明确的支付工资的期限;若老板拒绝的,可由劳动行政部门来责令其限期支付
;或者劳动者可以去申请
劳动仲裁
、提起劳动诉讼。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班费或者经济补偿
...
辞职老板不给
结
工资怎么办
?
答:
辞职老板不给结工资可以协商解决,或者是到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)
。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不...
辞职老板不给工资怎么办
答:
1、与老板直接协商解决
。协商是解决纠纷最平和,最经济的方式,双方协商成功之后,可以写一份协议,避免后期再产生纠纷;2、
向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。3、
劳动仲裁
。发生劳动争议,当事人不愿协商、...
辞职老板不给工资怎么办
答:
辞职老板不给工资的处理方式如下:
1、与用人单位协商;2、向劳动行政部门投诉;3、向调解组织申请调解;4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
;5、对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。劳动合同的解除与终止:1、劳动合同解除的条件:包括劳动者主动提出解除、用人单位与劳动者协商一致解除、合同期满自动终止等...
要是
辞职
了,
老板不给工资
你会
怎么办
答:
一、辞职了,老板不给工资你会怎么办1、辞职了,
老板不给工资的处理办法如下:(1)协商解决;(2)到劳动行政部门举报
,公司不按时支付员工工资的,
员工可以随时解除劳动合同
,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金;(3)直接申请仲裁。2、法律依据:《中华人民共和国...
老板不
让
辞职
还
不给工资怎么办
答:
法律分析:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不需要用人单位
同意
。如果用人单位
不给工资
可以按照以下方式维护权利:首先,先去找公司
领导
进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时...
辞职
了
老板工资
一直拖着
不给怎么办
答:
辞职了老板不给工资的处理方式如下:
1、与用人单位协商
;
2、向劳动行政部门投诉
;
3、向调解组织申请调解
;4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;5、对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。拖欠工资仲裁流程如下:1、去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请
劳动仲裁
;2、提交仲裁申请书2份、申请人...
辞职老板不给发工资
,我要
怎么办
?
答:
1、协商解决
。2、
到劳动行政部门举报
(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,
员工可以随时解除劳动合同
,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、
也可以直接申请仲裁
。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时...
不干了
老板不
把
工资
结清给我
怎么办
答:
一、
辞职老板不给
结
工资如何处理
1、辞职老板不给结工资,劳动者可以向老板和平友好的协商;如果协商不成,老板拒绝支付工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉;或者通过申请调解;申请仲裁等方式来索要工资。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政...
员工
辞职不
干了
老板不给工资怎么办
答:
法律分析:
辞工
了
老板不给工资
,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《工资支付暂行规定》...
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