00问答网
所有问题
当前搜索:
辞职领导没挽留很失落
虽然是我主动
辞职
的,为什么这么
失落
呢?
答:
因为你主动
辞职老板没
有
挽留
,觉得公司里面有你和没有你没有太大的区别,感觉自己没什么价值,所以感到
失落
。
虽然是我主动
辞职
的,为什么这么
失落
呢?
答:
你虽然是自愿
离职
的,但是感到心情
很失落
,因为你以前上班是忙忙碌碌的,心里很踏实,现在一下没有了工作就觉得心里空荡荡的,就好比学生上学,
不
退学了一样,这种心情是可以理解的,但是你是自愿离职的,你一定会找到好的工作的,等你再找到好的工作,心情就会舒畅了,就不会有失落感了,心里就踏实了...
为什么
辞职
后
领导
就很冷淡了
答:
辞职
后
领导
冷淡可能是由于以下原因:失望或不满:领导可能感到失望或不满,因为员工的
离职
对工作和团队产生了影响,需要重新组织和调整,可能会带来一些不便和压力。个人情感:有些领导可能对员工的离职产生了个人情感上的
失落
或
不
舍,因此可能会表现得冷淡或不愿意交流。维护形象:有些领导可能会表现得冷淡...
能力很强的同事
辞职
,
老板
一句
挽留
都没有,是为什么呢?
答:
如果只有实干人,
领导
过来,爱理不理的,领导指这里你就干,没有语言交流,领导也很无奈,无聊。再者,实干活的人要求少,招工不难。实干活的人,考虑的不怎么全面,只要有活干,给钱合理,对比一下价格,大差不差就行,活能干。所以能,
离职不
会
挽留
。没有特长,没有特点,没有
特别
,更没有让公司...
在一家公司工作十年,
辞职
时
老板
既
没挽留
也没请吃饭,说明什么?
答:
可能公司业务发展遇到了瓶颈,在人员方面需求不高了,也有可能你的岗位可替代的人比较多。
辞职
是我自愿的,为什么感觉这么不舒服,像是被单位辞退了?
答:
这就叫做
失落
感,虽然你是主动
辞职
的,但是人是感情动物,在哪时间长了接触久了都会产生感情,这些都是潜移默化的,自己并不感觉,有句话是说“失去了才觉珍贵”,其实就是心理上的,过段时间就会过去,人总要往前看,勇敢的走自己的路。祝你好运!
为什么我
辞职
后心里有
失落
感?
答:
可能
辞职
比较冲动,没有做好准备。一下子空下来,不知道该干什么,尤其还没有新的方向的时候,的确会有
失落
感!既然空下来了,
不
如找些以前没时间做的事情,比如去旅游吧!建议多学习学习充充电,
特别
是职业规划方向的,提升自己的水平,也为下一份工作做
好
准备。前进的道路总有变革,暂时的失落总比...
两个实打实干活的同事
离职了
,
老板
连谈都没谈,你的看法是什么?_百度...
答:
如果只有实干人,
领导
过来,爱理不理的,领导指这里你就干,没有语言交流,领导也很无奈,无聊。有些人总觉得自己重要,其实就是自我感觉好,在职场上又没有加分,有好地方该走赶紧走,还要人家
挽留
干啥呢,
不
就是点虚荣心吗?一点
失落
感吗?记住一条,企业不是你的家,工作是为了赚钱不是来交朋友的...
为什么
辞职
了会有
失落
感?
答:
第二阶段,解脱。
离职
一段时间后,发现可以每天做自己喜欢的事,不用再看
领导
的脸色,甚至还会看到前同事在朋友圈各种抱怨,而自己与那些办公室恩怨已经完全毫无关系,会有一种从枷锁里解脱出来的感觉。随着自己每天睡眠时间的恢复,以及不再有过度的压力使自己焦虑,自己也会有一种新生的感觉,原来这才是...
为什么我
辞职
后心里有
失落
Ƅ
答:
感觉
很失落
,也很感慨。其实我们都属于一种人。那是就多愁善感,我们都是很重感情的人。
不
论是亲情还是友情还是爱情。我6月。为了打拼自己的事业,毅然离开了当初培养过我的公司,其实很焦灼,我挣扎了很久才下的决定,公司从经理到主管,每一个人都在
挽留
我,最后公司居然同意了批我2个也的假,说做...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
提离职不被挽留的人
辞职领导不挽留就批了
离职没有挽留说明什么
辞职后为何领导不挽留我
一个勤恳的老实人离职了
辞职领导不挽留说明什么
离职领导没有挽留
我辞职了老板没挽留
提离职老板不回复啥意思