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辞退员工补偿金会计分录
辞退职工
的
补偿金
如何做
分录
答:
1. 当补偿金实际支付时,会计分录如下:
借:应付职工薪酬——辞退补偿 贷:银行存款或现金
2. 如果补偿金是分期支付,则需要进行分期处理。每期支付时,会计分录为:借:应付职工薪酬——辞退补偿 贷:银行存款或现金 同时,可能需要涉及到资产减值损失等相关科目的处理。三、注...
员工辞退补偿金会计分录
是什么?
答:
借:应付
职工
薪酬——
辞退
福利 贷:银行存款 应付职工薪酬是企业
会计
科目中负债类科目之一。核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系
补偿
”、非货币性福利 ...
经济
补偿金
如何做
会计分录
?
答:
借:管理费用 贷:应付职工薪酬 支付时 借:应付职工薪酬 贷:银行存款
辞退福利的会计分录 所有辞退福利满足负债确认条件的,不管是哪个部门的,都应当计入管理费用,贷方是应付职工薪酬。实质性辞退工作在一年内完成,但补偿款项超过一年才支付的,企业应当选择恰当的折现率,计算出折现后的金额,计入当期...
员工辞退
经济
补偿会计分录
怎么做?
答:
1、计提辞退福利时 借:管理费用 贷:应付职工薪酬--辞退福利
2、支付辞退福利费 借:应付职工薪酬--辞退福利 贷:银行存款/库存现金 贷:应交税费--应交个人所得税 根据《企业会计准则第9号-职工薪酬》第二条职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿.职工薪酬...
辞退员工
的经济
补偿金
怎么做账?
答:
因此,企业辞退员工,支付给员工的辞退补偿可以通过“应付职工薪酬”科目进行核算,
会计分录为:借:管理费用——职工薪酬 贷:应付职工薪酬——辞退福利
借:应付职工薪酬——辞退福利 贷:银行存款 相关规定:《企业会计准则第9号——职工薪酬》第二条职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动...
解除劳动合同一次性
补偿金
如何做账务处理?
答:
解除劳动合同一次性
补偿金
的
会计分录
1、计提时:借:管理费用 贷:应付
职工
薪酬 2、发放时:借:应付职工薪酬 贷:库存现金/银行存款 什么是管理费用?管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记...
工资
补偿金会计分录
怎么做?
答:
工资
补偿金
的
会计分录
企业
辞退员工
所支付的经济补偿金先计入应付职工薪酬-辞退福利科目,然后分配计入管理费用.企业辞退员工时所支付的经济补偿金属于辞退福利,相关账务处理的会计分录如下所示:1、计提经济补偿金时的会计分录为:借:管理费用贷:应付职工薪酬-辞退福利2、发放经济补偿金时的会计分录为:...
辞退
一次性
补偿金
如何写
会计分录
?
答:
辞退一次性
补偿金
的
会计分录
借:管理费用—
辞退补偿
贷:应付职工薪酬—辞退福利 借:应付职工薪酬—辞退福利 贷:银行存款 什么是辞退福利?辞退福利是指在企业与职工签订的劳动合同未到期之前,企业由于种种原因需要提前终止劳动合同而
辞退员工
,根据劳动合同,企业需要提供一笔资金作为对被辞退员工的补偿...
员工辞退补偿金
计入什么科目
答:
1、核算
辞退补偿金
:企业应根据劳动合同、法律规定及与
员工
协商的结果,核算应支付的辞退补偿金金额。2、计入管理费用:将核算好的辞退补偿金金额计入企业的“管理费用”科目中。3、编制
会计
凭证:根据会计处理的规范,编制相应的会计凭证,确保账务处理的准确性和合规性。4、报表披露:在编制财务报表时,...
员工
被
辞退
后
补偿
款记账分类
答:
员工被辞退后补偿款记账分类 企业
辞退员工
给予的离职
补偿金
属于辞退福利,应通过“应付职工薪酬-辞退福利”核算。账务处理如下:1)计提辞退福利时 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-辞退福利 2)支付辞退福利费 借:应付职工薪酬-辞退福利 贷:银行存款/库存现金等 应交税费-应交个人所得税(如果存在要...
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