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辽宁省五险一金计算器
五险一金
缴纳基数
计算器
答:
五险一金
缴纳基数如下:五险一金缴纳基数
计算
公式:月缴费额=月缴基数×缴费系数(注:月缴费额为当月缴纳保险金额,月缴基数为缴纳人税前工资,缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。)【例】2008年上海市月缴费金额基数,其上下限分别按2008年上海市全职工月平均工资(2892元)的300%和60...
五险一金
税收
计算器
答:
个人所得税
计算
过程中,如果缴纳了
五险一金
,个人缴费的部分是可以扣除的,这部份是不需要缴纳个人所得税的。单位扣除的就不用管它的。比如你工资5500,五除一金个人部分缴了500,企业缴了1200,计算个人所得税时,应纳税所得额=5500-500-3500=1500应纳税额=1500*0.03=45你要缴纳45块钱的税。以...
五险一金
税前税后工资
计算器
2019
答:
目前个税的起征点为3500,工资税前4500。
五险一金
按正常比例缴纳:个人交养老保险8%,医疗2%,失业0.2%,公积金12%,缴纳的五险一金总额为:4500*(8%+2%+0.2%+12%)=999元。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
五险
缴纳怎么
计算器
答:
呀呀~话说回到那三险一金和
五险一金
,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金..只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的..五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的...把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已~除了单位...
2022个人所得税
计算器
?
答:
计算器
说明:1、填写收入总额 2、扣除部分需要填写包括
五险一金
、专项附加扣除部分 3、点击计算即可计算个税!点击:进入个税计算器 举例计算 应发工资:应发工资是应发工资的你的汇总薪资,没扣除你月应缴杂项的薪资。实发工资:扣除了你缴纳项后的实际领到手的薪资。举例说明:假如小吴在2019年1月份应...
五险一金
保险
计算器
答:
4、企业以户口和档案为由不缴纳
五险一金
:现在有一些公司以档案不在本公司或是户口不在本地为由不给员工上养老保险。这些理由都是无稽之谈,上五险一金只需身份证足以,和你的户口和档案都没有关系。提醒:如果遭遇到此类事件可通过法律手段维权,同时企业以上五险一金为由强制要求员工将档案关系转入...
五险一金
如何
计算器
视频时间 06:18
五险一金
缴纳
计算器
答:
各地缴纳比例不一样。养老保险目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元失业保险失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它...
五险一金
薪资
计算器
答:
五险一金
中主要是其中的三险一金:养老保险,医保保险,失业保险,住房公积金(还有工伤保险,生育保险由于比例较小,且个人不交费,这里不累述)。下面金投保险网小编就给大家讲讲这方面的知识。工资构成一般由六大部分组成工资具体是怎样构成的?每一部分该怎样
计算
?律师解答说:“工资一般由六个部分组成:计时...
扣完
五险一金
还剩2800,那月薪是多少啊?
答:
税前月薪可能在3500元左右,取决于实际缴纳的三险
一金
。而三险一金与所在地区/单位采纳的比例及缴费基数有关。可尝试9米
计算器
的反推功能。附图仅供参考。
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