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进入事业单位之前工龄怎么算
事业
编制
工龄怎么算
答:
法律分析:
1、若是应届生考入事业单位,则工龄为零
。包括专科应届生,本科应届生,研究生和博士。2、若是原来的国有企业或者是集体所有制企业与单位解除了劳动合同又重新考了事业单位的话,则其在国有企业或者是集体所有制企业里的工龄算在事业单位工龄上。3、在非公有制企业工作的人员,在工作期间,如...
新
入事业单位
工作人员
工龄怎么计算
答:
法律分析:工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式,具体如何计算根据员工的实际情况确定
。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。法律依据:《劳动保险条例实施细则》 第三十八条 一般工龄系...
新入职
事业单位
,
怎么算工龄
答:
法律分析:工龄有三种计算法方式:1.连续计算法。2.合并计算法。3.工龄折算法
。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》 第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。
事业单位之前
有工作经历不足一年,
工龄怎么
认可
答:
按月计算。劳动者在单位每工作满一周年,为一年工龄,不足一年的按月计算
。事业单位,是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办和其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
新入职
事业单位怎么算工龄
答:
工龄有三种计算法方式:连续计算法
。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。合并计算法。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作...
考
入事业单位工龄怎么算
答:
法律主观:
事业单位
的
工龄计算
主要看事业编制人员
以前的
工作经历,如:以应届毕业生的身份考
入事业
的单位的,从入编开始
计算工龄
;若以前有以工资收入为生活资料之全部或主要来源的,工龄可以累积计算。法律客观:《关于工资总额组成的规定》第三条 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工...
请问:如果考上
事业单位
,
工龄怎么计算
啊?
视频时间 00:26
事业单位工龄
与工资发放
怎么计算
?
答:
5. 体制外转入体制内
工龄计算
:以四川为例,2023年
之前进入
机关
事业单位
的,工龄可参照劳动合同签订时间或单位缴纳养老保险时间确定。2023年之后,仅以单位缴纳养老保险时间为准。6. 工龄中断处理:若离职备考,建议保持社保连续性,以免影响工龄和薪级工资。长期病假者,病假期间工龄无效,不影响退休费。但...
事业单位工龄计算
方法
答:
事业单位计算工龄
的话,需要看员工
之前
的工作经验以及员工的身份,主要可以分为这几类人员:应届生,国企或事业单位员工,事业单位编外人员,私企员工等几类。第一类:应届生,也就是没有工作经验的毕业生,包括本科,专科,研究生,博士等等,这类考生考上事业单位,那么他们的工龄都是零。第二类:国企...
事业单位工龄计算
,当年7月
进入单位
,当年算一年,还是到第二年7月算一 ...
答:
当年算一年。
工龄
的
计算
,在工作年度中计算一年,即无论是知道一月参加工作还是十二月参加工作,工龄都会告诉当年计算一年而不是按全年时间计算。要算那一年也算一年,即假如要离职或回去一次性买断工龄,算那一年的工龄无论是在1月还是12月都是要算一年的。例如:是2005年11月参加工作,2012年3月买断...
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