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退休大佬返聘中[无限]
企业
返聘退休
职工规定
答:
退休
人员
返聘
规定1、《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定,已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。2、劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制若干问题的请示》的复函》关于离退休人员的再次聘用问题。各地...
退休返聘
人员薪酬待遇规定
答:
退休人员返聘工资规定:由于
退休返聘
人员与单位的关系是按劳务关系来处理,所以其工资标准由单位与退休返聘人员自行协商确定。但双方可参照劳动关系,按照高于当地最低工资标准的水平,并根据退休返聘人员的能力等因素来确定具体的工资数额。退休返聘不需要签订劳动合同,但应当签订劳务合同。劳动合同由用人单位和...
企业
返聘退休
人员是否按劳动关系对待
答:
企业
返聘退休
人员应该按劳动关系对待,根据《劳动合同法》中的相关规定:用人单位招用已享受养老保险待遇或退休金的人员,双方形成的用工关系应按雇佣关系处理”。因此企业招聘退休职工,双方属于劳动关系,同时双方应签订劳务合同或者雇佣合同,如果没有签订劳动合同,将不属于劳动关系,不受《劳动法》《劳动合...
退休
人员再
返聘
,单位可以随时辞退吗
视频时间 01:29
返聘
人员有
退休
金吗
答:
返聘
人员是否有
退休
金并不是一个简单的是或否问题。它取决于返聘人员的身份、返聘合同的性质以及相关的法律法规和政策等多种因素。在实际操作中,需要根据具体情况进行具体分析,以确定返聘人员是否享有退休金待遇以及具体的待遇标准。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条:参加基本养老保险的个人...
退休返聘
个税起征点
答:
退休
人员再就业个税起征点:退休人员再就业个税起征点为每月5000元。退休人员再任职取得的收入,是需要按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。国家统一规定,发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费,免征个人所得税,因此在计算个税时并不包括这部分。也就是对于...
用人单位
返聘退休
人员要注意什么
答:
退休返聘
人员对于所工作的单位来说,其成本要大大低于普通员工。因为退休返聘人员往往都是在原单位享有比较健全的医疗保险、住房公积金、养老保险金等,因此无须再为其支付这些社会福利。另外退休返聘人员由于在原单位享有一份退休金,因此经济上的压力不大。对薪金收入也没有过分要求,心理期望值不高,工资...
退休
人员
返聘
,需要签订劳动合同吗?需要缴纳什么样的保险?
答:
一、
退休
后在工作的,应该签订的合同是劳务合同,而不是劳动合同。二、具体法律依据为:(一)《劳动合同法》第44条第2款的规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。(二)《劳动合同法实施条例》第21条的规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。(三)《最高人民法院关于审理劳动...
返聘退休
人员辞退有补偿吗
答:
退休返聘
人员辞退后没有补偿。退休返聘签了劳务合同的辞退不能依据《劳动法》第28条的规定,即不发给经济补偿金。所以用人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用关系时,不支付劳动法所规定的经济补偿金。根据我国《劳动法》第15条的规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”从该条款...
退休返聘
工资10000元交多少税
答:
退休返聘
工资10000元交每个月65元税。退休返聘也属于个人所得,需要交税。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家,个人所得税是主体税种,在财政收入中占较大比重,对经济亦有较大影响。征税对象,法定对象个人所得税的...
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