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退休拿退休金的前提条件
交
养老
保险就
能领退休金
吗
答:
领取养老金应同时满足两个条件:缴费15年和达到退休年龄
。15年:是指社保参保累计缴费时间不少于 15年。这里的15年只是最低标准,根据“长缴多得”原则,缴费时间越长,养老金就越高。退休年龄:是指达到法定退休年龄。不同群体的退休年龄有所不同,达到法定退休年龄是指:随用人单位参保的职工男满60周...
领取养老金的
基本
条件
有哪些?通常都包括几部分?怎么核算的呢?
答:
领到养老退休金包含两个必备条件。最先,
参与养老保险金个人的需要达到退休年龄规定,其次总计交养老保险费时间限应满15年
。这样才能够按月领到养老退休金。需要注意的是,目前我国法律规定的职工退休年龄要求是
男人达到60岁
,女工人达到50岁,女干部达到55岁。从业特种作业人员的工作,法定退休年龄为男士达到...
社保交满15年就能
领取退休工资
吗?
答:
第二,
要达到法定的退休年龄
,目前法定的退休年龄是
男性达到60周岁,女性干部达到55周岁
,女性职工达到50周岁,女性灵活就业人员达到55周岁,未来推行延迟退休的话,法定退休年龄还要延后。因此就算你现在养老保险缴费年限达到15年,但是不到法定退休年年龄,一样还是无法领取养老金的,举个例子,现在一般大学本...
...不论有没有到退休年龄都可以
拿退休金
吗?如果不,那是否需要继续交纳统 ...
答:
1.拿退休金的前提是符合退休条件,办理了退休手续.现在计算以后的养老金不好办
!因为,将来的养老待遇和缴费年限,当时当地的社会平均工资,个人帐户储蓄额有直接的联系,很难估计以后的社会平均工资.2.看来你对社会养老保险缴费15年的问题的理解也不全面啊!!虽然养老保险有15年,退休后就可以按月享受养老金待...
因病退休和正常
退休有什么
差别?
答:
正常退休、因病退休都是社保的退休方式,
其前提条件都是累计参保缴费满15年以上
。但是在其他方面是有差别的。 1、关于退休年龄: (1)正常退休者,法定的退休年龄为
男性60周岁,女工人50周岁,女干部55周岁
; (2)因病退休者,连续工龄满10年以上,男满50周岁、女满45周岁; 2、退休条件: (1)职工正常退休只要达...
退休前3个月,单位给解除合同,对我退休后
退休工资
有影响吗?
答:
和单位解除劳动合同养老金不会有影响,但是要退休后才能
领取退休金
。依据国家的有关规定参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本
养老金
。【
现在交社保 女性多少岁可以
领退休金
呢?
答:
现在交社保普通女工人是50岁,退休干部管理是55岁可以
领退休金
。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括
养老
保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的...
女职工
退休条件
是什么?
答:
女职工
退休条件
为: 1、正常退休 缴纳
养老
保险金满15年以上(不含视同缴费年头),女职工年龄50周岁以上,女干部年龄55周岁以上。 2、特殊工种提前退休 缴纳养老保险金满15年以上(不含视同缴费年头),符合国家特殊工种提前退休名录的女职工年龄45周岁以上。 3、病退与退职 缴纳养老保险金15年以上,含视同缴费年头,经社...
人事档案和
退休金
有关系吗?
答:
人事档案和退休金的领取是没有任何的关系的,但是我们在办理退休审批的时候是需要提供人事档案的。
领取退休金的前提条件
当然建立在我们正常的办理了退休,同时,依法缴纳
养老
保险满15年以后就能正常的享受养老保险待遇了。如果没有人事档案,是无法办理退休的。一、人事档案和退休金有关系吗?人事档案与养老金...
当你的年龄在五十五岁左右没有工作没有
退休金
没有生活来源要怎么办...
答:
很明显55岁这个年龄作为男性来讲,那么还有5年的法定退休年龄,所以说自己很明显没有
退休金的
待遇也是很正常的,但是作为女性来讲,那么就可以正常的来办理退休,享受按月领取基本
养老金的
待遇! 但是我们在
领取养老金待遇的前提条件
,就是要保证我们的基本养老保险的累计缴费年限达到15年以上才能够正常的享受到养老金的待遇...
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