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适合人力资源的考编岗位
人力资源
考事业编有哪些
岗位
答:
办公室、考核奖惩科、职称科、就业促进科
。在人力资源部门的规定中可知,人力资源考事业编共有四种岗位,分别是办公室、考核奖惩科、职称科、就业促进科。人力资源是指一些具有工作劳动能力的人,需要一份工作都可以是资源,公司从大数据里提取自己所需要的专业方面的人才。
人力资源
管理类专业可报考哪些公务员
岗位
答:
人力资源管理专业可以报考公务员的岗位主要有:编制办公室、人社局、移民管理局等单位
。人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能,涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面,进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动...
人力资源
管理和
工商管理
出来可以考啥编制
答:
人力资源管理和工商管理可以考的编制也就是人力资源管理和工商管理对应的公务员岗位
。人力资源管理可以考的岗位可以是民警或者是政治处的一级警长或者是行政执法员,还可以是管理指挥岗位。一般跟公安警察有关的话,都是属于管理岗。而且人力资源管理是的学历要求是要求本科或者本科以上的。工商管理的话可以考...
中南林业科技大学
人力资源
管理可以
考编
吗
答:
可以。人力资源管理专业适应事业单位岗位比较多,
比如在事业单位的办公室也叫综合发展部
,如果你是人力资源管理专业,可以从事单位综合发展部的人事招聘管理、党务工作、文秘材料管理、人事档案管理、职员绩效考核等工作,有事业编制的。
人力资源
管理
考编岗位
多吗
答:
因为许多公共机构在人力资源管理方面,
都有专门的人员、机构或者外包给专业公司来管理
。此外,因为公共机构的编制相对固定,所以招录人力资源管理人员的数量也比较有限。因此,人力资源管理考编岗位相对较少。想要从事人力资源管理方面的工作,在公共机构考编岗位可能不是唯一和最好的选择。可以考虑在企事业单位、...
人力资源
管理可以考公务员吗
答:
一、
人力资源
管理考公 1、培养应用型人才。该学科充分结合物业管理
岗位
的实际工作内容,经过人力资源管理专家、高校教师和课程设计专家的综合论证,做到了不仅使学生所学知识符合实际岗位的需求,同时也能为学生的职业发展增添后劲,达到厚积薄发的目的。2、培养能力型人才。人力资源管理工作的核心不是单纯的...
适合
考公
考编
的专业
答:
02.管理类专业 在公务员、事业单位的招收
岗位
中,可以发现管理类占据了很大一部分,在自考管理类的专业中,都是比较热门的专业,热门专业:行政管理学、
人力资源
管理学 推荐应聘岗位:1. 在县级以上政府的民政职能部门和事业单位就业; 2. 从事乡镇民政办公室管理工作; 3. 从事城镇街道民政所管理工作; ...
考编岗位
有哪些
答:
1、综合管理岗位就是事业编A类,此岗位报考门槛低一些,但是竞争比较大,主要是以行政、事务和业务管理为主
的岗位
,这些岗位从事的工作比较繁杂,包括规划、咨询、决策、组织、协调、监督等职责,语言类专业、法律类专业、社会工作专业、公共事业管理、行政管理、
人力资源
专业等,都是可以报考的,还有一些...
2024年国考可以报哪些
岗位
答:
如果你想从事公益事业,可以选择这类
岗位
。四、国有企业国有企业是指由国家控股或国有资产占有比例较高的企业。这类岗位通常包括财务、市场营销、
人力资源
等
职位
。如果你想在大型企业中从事管理工作,可以选择这类岗位。五、金融机构金融机构是指银行、证券公司、保险公司等金融服务机构。这类岗位通常包括...
考编
专业要求一览表
答:
一、综合管理类(A类)招聘专业:汉语言与文秘类、法律类、新闻传播类、治安学、治安管理、社会工作、老年服务、青少年服务、思想政治教育、安全工程、公共事业管理、行政管理、
人力资源
管理、专业不限
岗位
等。二、社会科学专技类(B类)招聘专业:会计与审计类、汉语言文学、公共艺术、经济管理类、土地资源管理...
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