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部门一把手应具有的素质
作为
单位一把手应具备哪些
基本
素质
?原因是什么呢?
答:
五:一个单位领导的风格决定了整个
单位的
总体情绪。因此,
一把手必须有
坚定的理想信念,带头遵守"八项规定。只有这样的一把手,才能端正部队的风气,集中精力为党的事业奋斗,解决人民群众的思想,不满,需要和期望,通过实际工作取得实效。
作为
单位的一把手
,都需要
具备哪些
基本
素质
?
答:
单位一把手的
作风,决定整个单位的风气。因此,
一把手必须
要
有
坚定的理想信念,必须要带头遵守“八项规定”,必须要清正廉洁。只有这样的单位一把手,才能正了单位风气,才能心无旁骛的为党的事业而奋斗,才能解决群众的所思所怨所需所盼,才能通过真抓实干把工作抓出实效。四、单位一把手气度要大 单位是...
如何当好“
部门一把手
”
答:
3、欲望是永无止境的,不要因为一时贪念而饮恨终生。千里之堤,毁于蚁穴,当一把手的切记不能因为眼前的蝇头小利和自己的小九九而损害公司的利益,损害公司的声誉。中国政界和企业界因此出事的一把手事例不少。各
部门一把手
一定要引起高度警觉,警钟长鸣,不可松懈 ...
怎样当好
一把手
答:
总之,我认为当好“
一把手
”,要
具备
下列几个方面: 一、要讲政治,要讲正气,品行端正,清正廉洁。伟大领袖毛泽东同志曾说过“政治是统帅,是灵魂”,一个
单位的
“一把手”如果不讲政治不问政治,就不可能贯彻执行好党和国家的路线、方针、政策,就不可能把该单位的队伍建设搞好。所以说,一个单位的“...
中层管理者
应具备的
能力
素质
有哪些
答:
以下是我为大家精心整理的中层管理者
应具备的
能力
素质
,欢迎大家参考! 中层管理者应具备的能力素质 1、领悟能力。 对于一个企业中层来讲,要求具备较好的领悟能力。领悟能力就是要求你吃透领导的工作意图,弄清领导希望你做什么,从而把握做事的方向和方法。对领导的部署,切忌一知半解就去开始埋头苦干,到头来力没少出...
如何当好“
一把手
”之我见
答:
可以说,在一个地区、一个
部门
或一个
单位有什么
样的
一把手
,就有什么样的领导班子。所以,如何当好“一把手”就值得我们深入研究,笔者认为,要当好“一把手”就要有一个健全的“肌体”,做到有头脑、有手段、有脚印。 一、有头脑“一把手”千斤担子一肩挑,要担起重任,
必须
要有头脑,有
素养
。在特定的条件下,“一把手...
怎样当好基层国税
部门
“
一把手
”
答:
“
一把手
”应敢于拼搏、积极进取、有所作为,克服因循守旧,要抓住机遇,迎难而上,敢闯敢干,抓住不放,一抓到底,抓出成效。四、以德服人,提升人格魅力 首先要大度不糊涂。胸装全局,心系国税,要讲政治、讲学习,重修养,用科学发展观武装自己的头脑,不断提高自己的整体
素质
,才能做到大事不糊涂,...
如何当好“
一把手
”
答:
(1)
素质
高是指“
一把手
”的政治思想素质、工作业务能力要高于副职和下属。
应具备
较强的党性、较高的思想水平,丰富的知识和实践经验,还要有较强的决策能力,组织协调能力和谋划能力,要有高人一筹的见解,有驾驭领导班子的领导艺术和领导境界。(2)权力大是指“一把手”是管全面的,在进行决策时是集中者,所以自然会...
一把手应具备哪些
能力
答:
结合学习十七届四中全会精神的心得体会,本人认为,作为新形势下的党政正职领导干部,除了
具备
过硬的思想政治
素质
外,还需具备以下五种能力:一是思考能力。二是创新能力。一名领导干部如果没有创意,老是照搬照套,因循守旧,或是“听口令做动作”,工作就没有先进性和创造性,其所领导的地方或
部门
各项...
你心目中最称职的领导是什么样的形象?你认为领导
应该具备什么素质
。
答:
而领导干部的理论
素质
、决策能力、工作水平的高低,又直接决定着一个
单位
和
部门
工作状况的好坏。因此,领导班子成员
必须
勤奋学习,不断地完善自己。首先要加强理论学习,树立正确的世界观,这是领导干部在理论上成熟、政治上成熟的基础。领导干部必须认真学习马列主义、毛泽东思想,特别是邓小平建设有中国特色...
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