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部队给领导的建议和意见
如何
对部队
党委班子提
建议
?
答:
1)注重将来而非评价过去。2)有建议要早提,不要等到既成事实再跑出来评价。如果没有条件事先
给建议
,也不要在人家的伤口上撒盐,建议应当是针对将来的情况,而非评价过去。3)
对
事不对人,特别是不要提那些陈芝麻烂谷子的过去,或者扣个大帽子。4)注重可行性而非摆观点,结果导向。5)单纯摆观...
消防带兵班长
给领导
提
建议
怎么说
答:
先表明尊重,再说明有哪些
建议
。消防带兵班长
给领导
提建议应该先表示尊重,例如“尊敬的领导我作为消防带兵班长,对于我们
部队的
工作有一些建议,希望能够得到您的关注和支持。”再说明有哪些建议,例如“例如引进更先进的设备、更新换代老旧设备、改进现有设备的维护和保养等。”需要注意的是在
向领导
提出建议...
给领导
提
意见和
建议怎样说
答:
对领导的意见和
建议内容如下:1、作为主抓领导,抓理论学习的方式方法还不够新不够活,提议结合党员干部思想实际,采取形式多样的方式和方法,以增强学习的吸引力和感染力。2、在抓常抓长上还不够,提议坚持持之以恒的学习精神,发挥好示范带头作用。3、作为宣传部门主管领导,在抓全市理论学习载体创新...
对领导的意见和
建议怎么写?
视频时间 00:50
给领导
提
建议
10条
答:
2、不关心家人。
领导
把全部精力都放在工作上,以单位为家,以事业为重,
对
自己的家庭和家人关心不够,没有尽到一个做丈夫(妻子)、做父亲(母亲)的责任。3、工作缺乏魄力。领导决策太过于谨慎,特别是决策重大问题时,总是反复调查论证,多方征求
意见
,以求万无一失,缺少说一不二、速战速决的魄力...
对领导的意见和
建议怎么写
答:
写
对领导的意见和
建议的方法:1、明确内容称谓。领导要有较强的团队精神,成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上、是通过支委会、办公会议讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。分体现集体力量,班子的团结统。2、管理存在的问题。
建议领导
加强对管理人才、专业人才的培训,提高管理人员...
对领导的意见和
建议有哪些?
答:
一、
对领导的意见和
建议 1、思想观念方面存在观念落后,工作创新意识有待提高。2、工作作风方面要加强机关作风建设,彻底根除作风浮躁和形式主义。3、工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用,加强各项工作的督察,要注重细节。4、工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工,做好各项目的坚实后盾,更多...
对领导
个人的评价
意见和
建议是什么?
答:
对领导
个人的评价
意见和
建议是:1、年轻有为、有位,却从不自恃自傲,始终谦虚低调、不骄不躁,关心干部,团结同事;政治立场坚定,注重学习提高,有较高的思想理论水平;工作投入,处事果断,雷厉风行;作风务实、思路清晰,能够把上级和党组的决策同分管工作实际结合起来,创造性地开展工作;坚持原则,...
对
消防大队军政主官
的建议和意见
有哪些
答:
1、进一步加强队伍建设,多进行传帮带,多制订一些学习计划,组织外出参观或讨论研究 2、加强
对
社会面的沟通,与当地党委政策进一步理顺关系,对消防工作形成有力支撑 3、关心爱护下属,多听听
意见和
建议,多帮助解决一些实际困难,比如子女入学,家属工作,就业等 ...
对领导的
评价
意见和
建议简短
答:
给领导
提建议的正确方式:1、提前做好准备 在给领导提出
建议和意见
之前,你应该提前准备好你的想法和论据,以便在讨论中能够清晰明确地表达自己的观点。你应该仔细考虑你的观点,进行充分的研究和分析,以确保你
的意见
具有合理性和可操作性。2、尊重
领导的
立场和决策 在提出意见时,你应该始终尊重领导的...
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