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都离职1周了为何还没停保
离职了
公司社保没有报停
答:
辞职后社保没有报停谁的责任如果是单位自己没有报停,
那是单位自己的问题离职后公司忘记停保
,费用可以由劳动者和用人单位协商解决,实践中,劳动者和用人单位解除劳动关系后,用人单位应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位没有在法定的日期内为劳动者办理社保停保,造成的损失...
辞职了
公司
没停保
,怎么办
答:
辞职了公司没停保解决方法如下:
1、可以去劳动部门申请仲裁,主张诉求
。依照相关法律规定员工办理完离职手续后,单位需要在十五天内办理好社保关系解除。2、如果单位由于内部问题导致社保关系无法解除而产生了社会保险费用,应该跟个人进行协商并按照相关要求进行个人和单位分别缴纳的,单位不可以因为内部操作问题...
我
离职了
社保
还没停
怎么回事
答:
一、为什么离职以后,当月社保没有马上停保 有3种情况: 1.
单位忘记停保
2. 有的地区的社保是上月减员,次月生效。就是你8月份要离职,应该7月份提,7月份公司才好办理社保减员,8月份生效。如果8月份提,公司也来不及停保了。 3. 是家负责的企业,员工在职1天,都会给员工缴社保。法律...
已经办理了
离职
手续,
为什么
公司还在给我缴纳社保?
答:
一、按正常来说,离职了,劳动关系终止了,就应该停止社保缴纳
。社保缴纳的前提是是否有劳动关系存续,如果有劳动关系存续就需要缴纳社保,如果没有劳动关系存续,就不需要缴纳社保。这是劳动合同法明确规定的基本原则和法则。从题主描述的情况来看,你已经离职了,那么按道理是要停止社保的缴纳。如果是跨省...
辞职了
公司
没停保
,怎么办
答:
一、我已辞职单位却不停社保怎么办?
1、停止个人缴费
单位缴纳社保一般是公司缴纳一部分,员工个人工资缴纳一部分。如果单位没有给参保人停止的话,员工可以自己不缴了,停止个人缴费。时间长了,单位也就自动停止了。个人账户积累停止,只要时间不长对今后影响不大。 2、自己全额缴纳 如果单位...
为什么离职
后社保
还是
正常参保状态
答:
员工已
离职
,社保还显示在职状况,说明员工原单位没有为员工办理社保减退工作,员工可以拨打原单位电话要求单位减退。如果单位不予减退的话,员工可以向人社局投诉,也可以申请劳动仲裁维权。依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动...
离职
后单位没有停社保怎么办
答:
如果单位由于内部问题导致社保关系无法解除而产生了社会保险费用,应该跟个人进行协商并按照相关要求进行个人和单位分别缴纳的,单位不可以因为内部操作问题而要求
离职
员工个人缴纳社保全额。社保上一家公司
没停保
,新公司能交吗?这是不能的。社保只能在
一
个单位缴纳,也就是你必须把社保关系从原单位转到现单位...
离职
后公司没办理停社保怎么办?
答:
2、原单位集中每月只交一次资料到社保局,
还没
到时间所以没提交资料。3、原单位已提交资料到社保,社保局因资料不齐、个别原因导致仍未处理。或处于资料审核期间(大概
一周
内,这工作效率就呵呵了)03 如果
辞职
后进入一家相对正式的公司,公司会要求你的社保关系是暂停缴费,这样一方面避免日后与雇员发生...
员工
离职了
公司忘记停社保
视频时间 01:22
职工社保停了医保
为什么没停
答:
原因如下:
1
、医保系统故障:医保系统可能出现故障或延迟更新的情况,导致
停保
信息没有及时同步到医保系统中。这是由于技术问题或系统维护造成的,需要联系医保部门或保险机构解决该问题。2、
未
办理停保手续:停保手续需要在医保系统中办理,职工没有及时提交停保申请或相关文件,医保系统就无法及时更新停保...
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