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酒店领班升主管要多久
酒店
工作中要升一级平均多少年(普通员工到
领班
,领班到
主管
,主管到经理...
答:
社会餐饮酒楼,餐厅等升级:服务员——部长(领班)
一般半年至一年——主管(一年左右)——经理
(二年以上)——到老总,店长,(看能力,看机遇)国际品牌酒店,一般每升一级需要三年甚至更长,但到了部门经理级别升总监基本很难。
酒店晋升
大约为几年
答:
一般普通员工升至领班是2年左右 主管是3-5年
经理5年-10年 有些 更久
请问餐厅的
领班要多久
才能升到
主管
答:
正常一个领班要想生到主管要半年到一年左右的时间
,但他实际不是决定的,他在很多种情况不取决于时间,时间只是一方面。下面我交你做一下观察,更让你看明你当前,或者以后在工作中清醒你的头脑。首先你在的店里有这个职务没有,然后你看一看你现在和你同职务的有几个,而你个人综合能力排在第几位...
酒店
工作两年可以做
领班
么?一般要做
多久
的领班可以
升主管
?
答:
2年完全可以做领班了
,领班只不过是熟悉了工作后管理一个几个人的团队而已。主管的话要看你的能力和运气了,没有时间限制,只要能力达到了,经验有了,在加上领导赏识就可以升主管了
请问,在
酒店
做
领班
再升值为经理的话,一般
需要多久
答:
没有时间
多久
的规定,主要取决于自身做人做事的努力 + 机会。
...学历是专科。一般
需要
多长的时间才能
晋升主管
。
答:
晋升主管
不是按时间长短来决定的,而是要看你的综合素质,其次当然是你和领导之间的融洽度了,一旦领导喜欢你,分分钟升主管,祝你升官顺利!
从一个部门的新人升到部门
主管
一般
要多少时间
?
答:
一般要至少3年,要看公司的大小,业务发展和内部人员流失情况.肯定是做新的部门
主管
,这样更快些~等主管不做了,这个很难说,主管走,也说明不好做这个部门的主管,待遇工作环境都在变差~
做
酒店
前台一般要做
多久
才能提升为前台部长
答:
兄弟,我也刚要去
酒店
做前台,我是通过关系进去的,明天就要去上班了,听总经理说一般灵活一点的人2个月就可以当上上
领班
,再迟一点就3个月,但是英语很重要,所以我现在要去恶补英语了,也祝你好运
去
酒店
做服务员,认真做的话,
多久
能升到经理
答:
一般情况下不会升成经理,
酒店
的经理一般都是酒店管理毕业的当然也不乏一些从基层走出来的人才,如果在一个酒店长时间的做,处理好人际关系,培养自己的管理能力,一般3到5年就可以从服务员到
领班
,再到大堂经理,当然如果升不成也可以凭借自己积累的人脉跟管理经验跳槽到别的酒店。希望能帮到你 ...
...服务员开始要普升为
领班
主管
什么
需要多长时间
?
答:
你是行李员?
升领班
比较容易的,快的三个月,慢的就没法说了,有人7,8年都还是服务员,
升主管需要
机遇,如果你的主管一直没升迁,转岗或者辞职,那一直压着你,想上也不可能
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