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重庆产假是128天还是178天
重庆
的
产假是
多少天2024
答:
重庆的产假天数在2024年通常为178天
,包括98天的基础产假和80天的延长产假。具体的天数可能会根据最新的政策调整而有所变化,因此建议查阅最新的法律法规或咨询当地的人社部门。女职工在产假期间享有相应的工资和福利待遇,并受到相关法律法规的保护。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工...
重庆
的
产假是
多少天2024
答:
总结:在2024年,
重庆为女职工提供的产假通常为178天
,包括98天基础产假和80天额外产假。请注意,产假天数可能会根据最新政策调整而变化,建议查阅最新法律法规或咨询当地人社部门。在产假期间,女职工应获得相应的工资和福利待遇,并受到法律保护。
重庆产假是128天还是178天
答:
重庆市产假128天
。具体如下:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产的,增加产假15天;3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;5、符合法律法规规定生育的女职工,在国家规定产假的基...
重庆产假
多少天2024年新规定休息
答:
重庆的产假在2024年根据国家规定产假的基础上增加了80天,
因此总产假为178天
。这包括98天的基本产假,以及另外的80天增加产假。此外,如果遇到难产产假可增加15天;生育多胞胎的情况下,每增加一个婴儿,产假可增加15天。如果女职工怀孕未满4个月流产,可享受15天产假;怀孕满4个月流产,则享受42天产假...
2023年
产假
新规定
178天
答:
1. 重庆市对产假的新规定自2023年起实施。
符合法律法规的新生育女职工将享有178天的产假
,其中包括98天的基础产假和80天的额外产假。具体执行可能存在差异,以实际执行为准。2. 难产的女职工将额外获得15天的产假。3. 若女职工怀孕未满4个月流产,她将享有15天的产假;如果怀孕已满4个月流产,则...
重庆产假
2024最新政策 2024年重庆产假多少天
答:
目前,不管是在
重庆
生一孩、二孩还是三孩,在原有98天的基础上增加了80天的
产假
,也就是说可以享受
178天
的产假,工资是按照不低于休假前本人工资的75%发放的,但是可能因为每个公司的具体管理制度是会存在差异化的,建议大家可以向公司负责人员进行咨询,这样可以了解的更加全面!产前假工资规定 1、孕期...
重庆产假
天数新标准
答:
重庆产假
标准是这样的:1、女职工生育后,可以享受
178天
的产假,在产假期间享受在岗职工同等待遇;2、在女职工产假期间,男方所在单位应当给予男方二十天的护理假。一、正常生育:符合有关法律法规生育的女职工,在我国法规产假(98天)的基础上增加产假八十天。产假期间享受在岗职工同等待遇。即:我市符合...
重庆产假
多少天2022
答:
重庆产假是178天
。统一规定的产假天数是98天,重庆在统一规定的产假基础上额外增加80天,所以女职工依法生育子女的,就可以享受178天的产假,在产假期间,享受在岗职工同等待遇,用人单位应当按时向劳动者发放工资报酬。《重庆市人口与计划生育条例》第二十三条 依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五天。符合法律...
重庆产假
2023年新规定
答:
即:我市符合法律法规规定生育的女职工,生育
产假为
98天+80天=
178天
注:因为是新发布的政策,可能与部门执行有出入,具体以执行为准二、难产产假: 难产增加15天。三、流产产假: &...
重庆市产假
答:
重庆市
的产假政策如下:符合法律法规规定生育的女职工,在国家规定产假的基础上增加产假80天,总
产假为178天
。而且,难产(包括剖宫产)的女职工可以增加15
天产假
。对于流产,怀孕未满4个月的女职工享受15天产假,怀孕满4个月的女职工享受42天产假。对于多胞胎生育,每多生育一个婴儿,增加15天产假35。
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