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量子思维与牛顿思维
思维范式的转变:
量子思维与
量子世界观
牛顿
世界观出走
答:
非连续性
思维
:这个是有别于
牛顿
的世界观,牛顿世界观强调的是因果关系,但是
量子
时间观他认为事件是非连续性的,我们人类存在大量的行为偏差,如易得性偏差,解释的倾向,锚定效应,在理解因果关系的时候把把没有因果关系的强行连接,把多元要素变成单一要素因果,举个例子,如小孩子吃饭剩饭,爷爷奶奶经常就会讲,你剩饭行为是...
什么是
量子思维
答:
量子思维
主要针对需要主观参与的事件,具有不连续性、跃迁、复杂人际因果关系和不确定性的特征。
牛顿思维
是主要针对客观存在的物质世界,认为物质的运动是连续的、渐进的、清晰因果关系和确定性的,这种思维方式认为一切都是客观存在的,不以人的意志而转变,一切都是可预测、有序进行的。深入理解量子思维,需要从它的四大法...
如何理解《
量子思维
》?
答:
我理解的
量子思维
是
与牛顿思维
相对应的一种新的世界观和思维方式。一、我觉得它可以用来解释所有我们觉得反常的事,例如不连续渐进的和非因果关系的事。应用界定就是F=ma ,当m≤0时都可以用量子思维来思考问题比如商业,比如营销,比如爱情、工作、生活等等。二、量子思维可以带你自省:比如牛顿世界观...
彭剑锋:激活组织?只有
量子思维
-量子管理的十大特点
答:
丹娜·左哈尔提出,在工业时代,支配企业经营和管理的思维是牛顿式的思维,即认为所有东西都是有迹可循的,注重定律、规则和控制,因此管理或者做事的思维方式,都能找到一些有迹可循的规律。泰勒的管理思想就属于
牛顿思维
,强调作业程序、标准、上级指令。丹娜·左哈尔明确提出牛顿式思维是工业时代的产物,而
量子思维
是信息时...
量子思维
,为管理体系换个大脑
答:
要求企业有更加灵活的应对复杂环境的思维模式。
牛顿思维
支配下的管理范式有着鲜明的特征,主要体现在六个方面:第一,强调秩序
和
规则。以科层式管理和流水线为代表,组织一定要强调秩序、规则,自上而下的指挥系统,上下工序严格的节拍、节奏,通过秩序和规则才能够产生效率。第六,强调组织纪律与服 ...
如何实现人生逆袭、阶层跃迁? ---《
量子思维
》全解读
答:
牛顿思维
是主要针对客观存在的物质世界,认为物质的运动是连续的、渐进的、清晰因果关系和确定性的,这种思维方式认为一切都是客观存在的,不以人的意志而转变,一切都是可预测、有序进行的。 其实不管是牛顿思维还是
量子思维
,他们都只是思维方式的一种,具有不同的适用边界,简单区分就是一切可以触摸的客观存在,可以用牛顿...
量子思维
四大法则--《量子思维》
答:
不要把所有事情都用
牛顿思维
去理解,认为变化是一点一点地发生,需要积累,需要慢慢来。对于创新、机会把握、目标制定、营销基至爱情等要你积极主动去政变的,不能静观其变慢慢来。在
量子思维
可使用的范围内,敢想敢做。牛顿的因果关系,帮助我们更容易理解复杂的自然世界。同时对我们的影响也是非常明显:比如...
海尔推行的“人单合一”是
量子
管理吗?
答:
牛顿思维
及
量子思维
属于两种新旧思维模式。牛顿式思维重视定律、法则和控制,强调“静态”“不变”。量子思维重视的却是不确定性、潜力和机会,强调“动态”“变化”。身处21世纪竞争激烈的年代里,企业若仍用牛顿式思维来管理,强调集权、员工只需听令行事、不得有意见,那将陷入困境。《量子领导者》的...
读书笔记|
量子思维
之四大法则
答:
书中未对
量子思维
这个概念做总的定义,而是通过量子思维的四大法则、一个应用公式、九大应用、三大思维方式系统阐述了量子思维,打破普通人的
牛顿思维
,给我带来极大的思想冲击。量子思维主要针对需要主观参与的事件。比如,爱情、工作、生活、商业、营销等等。传统的观念认为,我们所有的日常,一切过程,都是...
为什么要提出“
量子
领导者”
答:
第一,
牛顿思维和量子思维
两者世界观的不同。牛顿认为世界是由原子构成的,每个原子在时间和空间上都是分裂的,这导致了各自为政的趋势。但是量子思绪认为世界是由能量构成的,所有东西,包括我和你都是由量子构成的,我们的公司、我们的自我,都是一个能量的形式。在量子物理学里,没有牛顿思维里分割的...
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