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银行法律合规部待遇前景
银行法律合规部待遇前景
答:
比较乐观
。
银行法律合规部的待遇前景因具体银行、地区以及个人经验和能力而有所不同
。一般来说,法律合规部在银行中扮演着非常重要的角色,负责确保银行的业务活动符合相关法律法规和监管要求,因此银行对该部门的人才需求较大,提供的待遇也相对较好。随着金融市场的不断发展和监管要求的提高,银行对法律合...
招商
银行法律合规部
岗位怎么样
答:
好。1、待遇好。
招商银行法律合规部岗位的待遇非常好,节假日会有福利奖品,定期团建,而且会缴纳五险一金。2、工作稳定
。招商银行法律合规部岗位是没有绩效压力,只要操作合规就好,工作非常稳定,上下班时间和节假日都非常稳定。
银行法律合规部待遇前景
答:
银行法律合规部待遇前景好。根据查询相关公开信息显示,银行法律合规部提供住宿,年底双休,还有五险一金
。中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立,是中国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行,同时又是严格按照《公司法》和《商业银行法》建立的规范的股份制金融企业。
招商
银行法律合规部
怎么样
答:
好。1、薪资,
招商银行法律合规部员工每月工资为6000元,工资较高
。2、待遇,招商银行法律合规部员工享受五险一金、生活补贴,住房公积金等,
待遇好
。
在西安
银行合规部
就业如何?
答:
根据猎聘网的公开资料显示,在西安银行合规部
就业有生活保障,工资满足基本的日常开销
,
本科学历月薪大约是24985元,大专学历月薪大约是5744元
,1年以下月薪大约是19813元,工作时间1-3年月薪大约19287元,工作时间3-5年月薪37473元左右,有五险一金,年终奖,压力不是特别大。入职前需要先了解招聘的...
平安
银行法律合规部待遇
答:
根据查询平安银行招聘网得知,平安
银行法律合规部待遇
提供带薪年假、定期体检、节日福利和五险一金等福利待遇。平安银行法律合规部负责日常反洗钱系统优化需求提交、系统测试及验收;负责反洗钱系统需求管理。负责大额交易、可疑交易模型及指标管理;可疑交易监测模型建设和评估,研发、需求、测试验证、上线。
众邦
银行法律合规部
怎么样
答:
众邦
银行法律合规部
好。这个部门是负责接待上级行部门检查和对下级业务部门进行督导,对发现的问题进行整改、回复。也负责接洽银监局、人民银行等职能部门的各种检查工作,薪酬是6k-20k。法律合规部的主要工作:负责本部门职责范围内全行业务运作的组织和管理;负责拟定本部门职责范围内全行的中长期规划目标...
西安
银行
总行
合规部门
薪资
待遇
怎么样
答:
还不错。根据前程无忧官网信息得知,月工资8000-12000元,缴纳六险一金,有交通补助。西安
银行
是由地方国有平台公司、大型外资银行及国内大中型企业参股投资的、股权结构具有多元化和市场化特征的区域性股份制银行。
在
银行
的
法律合规
处工作好吗
答:
就是
银行部
室,负责人行的相关政策执行,例如最近的反洗钱等等。
待遇
和其他银行部室相同,此岗位可以很好学习国家金融政策,了解最新管制政策,属于统筹性工作,能进到那里祝贺你了~
前途
不错~祝你好运~
证券公司
合规
岗和
银行法务部
哪个好
答:
1、跟据查询证券公司
合规
岗和
银行法务部
官网显示,证券公司合规岗工资平均每月14000元,其中包含基本工资3000元,绩效奖金2000元-7000元,全勤奖200元,年终奖2000元,银行法务部工资平均每月12000元,其中包含基本工资2800元,绩效奖金2000元-6000元,全勤奖200元,年终奖2000元-4000元。2、晋升空间大。...
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