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银行的合规部工作好不好
银行
法律
合规部
待遇前景
答:
比较乐观
。银行法律合规部的待遇前景因具体银行、地区以及个人经验和能力而有所不同。一般来说,法律合规部在银行中扮演着非常重要的角色,负责确保银行的业务活动符合相关法律法规和监管要求,因此银行对该部门的人才需求较大,提供的待遇也相对较好。随着金融市场的不断发展和监管要求的提高,银行对法律合...
招商
银行
法律
合规部
岗位怎么样
答:
好
。1、待遇好。招商银行法律合规部岗位的待遇非常好,节假日会有福利奖品,定期团建,而且会缴纳五险一金。2、工作稳定。招商银行法律合规部岗位是没有绩效压力,只要操作合规就好,工作非常稳定,上下班时间和节假日都非常稳定。
南京
银行合规部好
吗
答:
南京银行合规部好
。南京银行合规部是南京银行的一个重要部门,负责监督和管理南京银行的合规事务。南京银行合规部作为一家银行,合规是非常重要的,因为它确保了银行遵守各项法律法规和监管要求,保证了银行的经营活动合法、规范和透明。所以南京银行合规部好。
内控
合规
岗比柜员好吗
答:
好
。内控合规岗是银行中非常重要的岗位之一,其职责是确保银行的业务和操作符合内部政策和法规要求。并且工作内容涉及到银行的各个方面,这需要员工具备较高的专业知识和技能,具备较高的分析能力和判断力,该岗位的工作内容具有挑战性且工资待遇高。柜员是银行中相对稳定的岗位之一,工作内容相对简单。因此...
县工行内控
合规部好
吗工资高吗
答:
好
。银行内控部门是有很大的前途的。因为银行金融机构无论是对外还是对内,都存在一定的风险,柜员一般到手月薪在2000-12000不等地区不同薪资也会有所差别具体还是要看进入的银行。
平安
银行合规
消保岗好干么
答:
不好干。1、不易上手。平安
银行合规
消保岗主要负责完成消保工作全流程管理,含机制、体制建设,内容繁琐,不易上手。2、不易接受。负责梳理建立消保指标体系、开展消保审查、推动分行各部下属机构做好投诉管理和消保宣教、开展消保创新,需要严谨
的工作
能力,不容易接受。3、不易集中注意力。负责督导...
银行
法律
合规部
的作用
答:
三、负责全行规章制度建设管理
工作
,包括编制省分行年度规章制定计划,对省行各
部门
草拟的规章制度和业务手册的合法
合规
性进行审查,省分行规章的汇编、清理工作,对全行遵守和执行国家及建设
银行
有关金融法规的落实情况进行监督检查等;四、负责牵头法人授权管理工作,包括制作基本授权书,组织指导下级机构再...
众邦
银行
法律
合规部
怎么样
答:
众邦
银行
法律
合规部好
。这个部门是负责接待上级行部门检查和对下级业务部门进行督导,对发现的问题进行整改、回复。也负责接洽银监局、人民银行等职能部门的各种检查
工作
,薪酬是6k-20k。法律合规部的主要工作:负责本部门职责范围内全行业务运作的组织和管理;负责拟定本部门职责范围内全行的中长期规划目标...
在西安
银行合规部
就业如何?
答:
根据猎聘网的公开资料显示,在西安
银行合规部
就业有生活保障,工资满足基本的日常开销,本科学历月薪大约是24985元,大专学历月薪大约是5744元,1年以下月薪大约是19813元,
工作
时间1-3年月薪大约19287元,工作时间3-5年月薪37473元左右,有五险一金,年终奖,压力不是特别大。入职前需要先了解招聘的...
农业
银行
公司部和内控
合规
哪儿个
部门好
答:
农业
银行
公司部和内控合规部。我个人认为内控
合规部门
好些。因为内控合规部门更有发展的潜力,和学到更多的东西。
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