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销售公司罚钱合法吗
销售公司罚款合法吗
答:
一、销售公司罚款合法吗1、
公司罚款是不合法的
。因为公司是企业没有罚款权,罚款是一种行政处罚行为,由于公司不是行政机关,所以公司无权罚款。但是对公司造成损失的,公司可以要求赔偿。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给...
销售
任务完不成
公司罚款合法吗
答:
一、销售任务完不成公司罚款合法吗1、
销售任务完不成公司罚款不合法
。罚款,是一种行政处罚,只有行政主体才具有的行政处罚权力,因此,公司没有处罚权。但是如果因员工的工作过错给用人单位在成损失的,用人单位可以就损失的金额向劳动者要求赔偿。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳...
销售
任务完不成
公司罚款合法吗
答:
法律分析:公司以任何理由罚款是不合法的
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度...
做
销售
完不成任务
罚钱违法吗
答:
法律分析:无论有没有完成目标,只要上班了工作了,
公司
就应该给发钱,最起码底薪是绝对不能扣的。这种情况常见于很多做
销售
的员工身上,无论完不完成任务量,其实底薪都应该是得完的。法律依据:《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》 第五十六条 双方当事人约定的劳动者在未完成劳动...
销售
任务完不成
公司罚款合法吗
答:
公司无权对未能完成销售任务的员工进行罚款
。罚款是行政处罚的一种,只有行政机关才拥有施加罚款的权力。企业或公司并不属于行政机关,因此不具备对员工罚款的法律依据。然而,如果员工未能完成销售任务导致了公司的经济损失,公司可以要求员工赔偿损失金额。在劳动合同法中,并没有明确规定公司可以对未能完成...
销售
业绩不达标
罚款合法吗
答:
法律分析:1、如果劳动合同约定,在业绩不达标时,可以根据用人单位规章制度扣钱的,那就可以扣钱。扣钱后的工资,不得低于当地最低的工资标准,但如果双方在损失发生后另有约定的除外。具体而言,就是一个月扣工资不能超过当月工资的20%,并且扣除后的剩余部分不得低于当地最低工资标准,若扣除后的...
做珠宝
销售公司
出很多种货品卖不出扣罚将100元
合法吗
?
答:
根据查询相关资料显示:不
合法
。劳动法有明确规定,珠宝
销售公司
货品卖不出属于公司原因,与员工无关不得克扣员工超过50元的钱财,负责会收到劳动部的通知和1000元的
罚款
。
中国石油广西
销售
分
公司
以安全检查为由对员工进行
罚款
是否
合法
答:
一般情况下,
公司
的
罚款
只要是依据公司明示过的制度,罚款是不
违法
的。不过不能太离谱。只要职工提供了正常劳动,无论怎么罚款,发给职工的工资不得低于当地最低工资。你说的是基本工资35,但是最低工资标准一般包括奖金和一些补贴。所以,你可以看一下,如果加上奖金补贴,被罚后是否低于当地最低工资标准...
公司销售
部门经理对员工私自
罚款违法吗
?
答:
此类
罚款
属于
违法
行为,可以想劳动监察部门反应;那么他下次要罚款你就要求开具罚款通知书,或者收取罚款的单据;拒绝开具证明你就别交钱·以此上诉;
汽车
销售
,老板规定每天卖不出去车,罚130块
钱合法吗
?
答:
汽车
销售
每天卖不出去别
罚款
130元,这种做法是违反劳动法的,可以举报反应给劳动局监察大队来维护自己的利益
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