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销售工资占公司利润的比例
奶茶店员工
工资占
营收多少
答:
据小编了解,奶茶店员工的
工资占
比大约在=员工工资在毛利润中
的比例
,就是员工工资/毛利润100%。所以将工资控制在毛
利润的
50%,这是较为合理的范围。不同城市根据物价和生活水平的不同,平均工资也是不相同的,工资是根据员工能给店铺提供什么样的技能创造多大的价值而定。据小编了解,县级别的城市的平...
商业的
企业
,员工
工资
和
销售
额
的比例
是多少呀
答:
一般员工的收入占到产品纯利润的30%--50%左右
。企业新产品开拓市场的时候,会将产品纯利润的50%作为员工收入。老渠道的情况下,会将产品纯利润的30%作为员工的收入。
...的电子数码产品的
销售
,现在员工
工资占公司利润的
55%以上,这个比列...
答:
不正常,
20%左右就可以了
。这么高利润的工资,我也去
工资占利润的比例
怎么算出来
答:
亲亲您好,
可以这样计算 :其计算公式:工资利润率=利润额+产品成本中工资总额×100%
。它是计算各种产品价值的重要依据,利润是指企业在一定会计期间的经营成果,包括收入减去费用后的净额、直接计入当期利润的利得和损失等。是企业经营效果的综合反映,也是其最终成果的。会计中的利润是指企业在一定会计期间的...
怎么判断员工
工资占
营业额
的比例
?
答:
在总分类账中,应付工资薪酬科目的贷方合计数÷主营业务收入的贷方合计数×100%=
工资占
收入
的比例
。该比例与
企业
经营范围、性质、成长阶段、竞争环境等因素密切相关,整体来说,符合企业自身发展需求的占比才是最好的比例。外贸型企业一般在20%-40%之间;科研创新型企业30%-50%之间,也有可能更多;物业...
我们如何分配
工资
在净
利润
中
的比例
答:
工资在净
利润
中的比例没有一个很明确的比例,在不同的时间段都不太一样,一个最简单的例子,就是在生意的旺季和淡季,
工资的比例
就不一样。但是一般我们认为,工资在净利润中的百分之三十到百分之七十都是合理的。
我想请问一下,你的
工资
和你为你
公司
所创造的价值
的比例
大概是多少?
答:
主要看你是在哪个部门,比如
销售
,应该是1:10,1:100都可能 一般来说1:10就比较合理了
工资
一般
占销售
额的百分之几?
答:
一般是百分之1个点。或者百分之5个点
公司
营业
利润
与
销售
收入
的比率
答:
营业利润率的计算方法为:营业利润 /
销售
收入 × 100%。其中,营业利润指企业在正常经营中所获得的利润,不包括投资收益和财务收支等因素的影响。营业利润与销售收入
的比率
是衡量
企业盈利
能力的重要指标之一,能够反映企业在正常商业运营中的盈利能力和经济效益。但需要注意的是,不同行业之间的营业利润率...
公司利润
有多少发放员工
工资
比较合理
答:
首先说工资应当是成本,不能从
利润
中提取工资,一般员工的
工资占公司
营业额的1%到5%。不知道你所说的成本80元是什么
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