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随军 原单位
随军
随调
原单位
不放人有政策吗
答:
随军
随调
原单位
不放人有政策,根据《中华人民共和国就业促进法》第45条的规定:用人单位应当根据国家规定支持和配合消防、安全、抢险救灾、军事演训、重大赛事等突发事件需要,为参加突发事件处置的义务兵、士兵及其他需要调动的工作人员留置岗位或者安排其他工作。因此,在这类情况下,原单位有义务留置相应的...
军属
随军原单位
不配合怎么办
答:
如果军属
随军原单位
不配合,可以和原单位和领导进行协商。如果协商不成,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。因为军人家属在原单位上班,签订劳务合同,这属于劳动仲裁的管辖范围,所以可以找劳动仲裁协调。
军属
随军
,
原单位
不放人怎么办
答:
1. 和单位进行沟通,说明情况,协商解决方案。2. 根据《中华人民共和国军事设施保护法》和《中华人民共和国劳动法》的规定,如果军人配偶
随军
就业至军人生源地或者随军前所在单位(企业、事业单位、机关事业单位)所在地,不受户籍限制。如果
原单位
仍不放人,可以联系当地军人事务部门或者相关劳动部门进行咨询...
随军
前是事业编制,可以保留编制吗
答:
随军
前是事业
单位
在编人员的随军家属,按照属地管理、专业对口、就地就近原则,由驻地人民政府督导各事业单位在编制内拿出一定数量的岗位进行定向招聘。军人家属随军有两种形式:1.一种叫做随军,是指军人家属
原来
是农业户口的和无工作的城镇户口居民,在办理随军手续后,由部队驻地民政部门负责就业安置。2.另...
随军
随调有没有
原单位
不放人的
答:
随军
随调有
原单位
不放人。根据查询相关公开信息:现役,家属根据政策办理随军工作安置,接收单位已发商调函,原单位以事业编制不满5年为由不放人。
随军单位
不放人违反政策吗
答:
违反。根据后勤部发布的《关于调整军人家属
随军
政策的意见》,在我国军人家属应该有特殊照顾,作为家属的
原单位
应该无条件的放人,不应该以各种理由来阻止这件事情,遇到问题可以向相关部门进行投诉处理。随军是部队为了照顾长期分居两地的军官生活,解除他们的后顾之忧,使他们能够安心和有更多精力投入部队建设...
军人家属
随军
,
原单位
怎么办理手续
答:
(2)军官家属(干部)
随军
随调审批表一式三份 (3)调动人员情况登记表一式三份 (4)驻地正局级单位人事部门给驻地市人事局调配处出具的接收函原件。注明联系人和联系电话。军人家属为聘用制干部身份的,在接收函中注明按聘用制干部接收使用。(5)家属
原单位
人事部门给市人事局调配处出具的同意调出函。(6...
原来
有正式工作
随军
怎么安排
答:
机关、群团组织、企业事业
单位
和社会组织应当依法接收安置退役军人,退役军人应当接受安置。
随军
前是事业单位在编人员的随军家属,按照属地管理、专业对口、就地就近原则,由驻地人民政府督导各事业单位在编制内拿出一定数量的岗位进行定向招聘。接收单位明确人员后,应当在6个月内办理接收手续。随军家属符合事业...
军人家属办理
随军
需
原单位
出具工作调出函,工作调出函开了就可以解除劳动...
答:
工作调出函一经开具,双方劳动合同即告终止,
单位
将按照《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在...
随军
时户口迁到部队,
原单位
的社保还给交吗
答:
原单位
如果不转档案、你家属还在原单位上班的话,原单位可以给你交!如果你转档案的话,由部队为你的家属缴纳!不过现在部队缴纳的基数比较低。我家属的情况是:由于个人缴纳的过多,所以我家属
随军
后转移了个人档案,就托管在职工办。
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