00问答网
所有问题
当前搜索:
集体协商代表
集体协商
双方
代表
人数应当对等每方至少多少人
答:
集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少3人,并各确定1名首席代表。
集体协商代表
,是指按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员。集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少3人,并各确定1名首席代表。协商代表应履行下列职责:1、参加集体协商;2、接受本方人员质询,及时向本方人员公布...
根据《集体合同规定》,关于
集体协商代表
的说法,正确的是( )。_百度...
答:
【答案】:D
集体协商
双方的代表人数应当对等,每方至少3人,并各确定1名首席代表。A错误。职工一方的
协商代表
由本单位工会选派。未建立工会的,由本单位职工民主推荐,并经本单位半数以上职工同意。B错误。用人单位一方的协商代表,由用人单位法定代表人指派,首席代表由单位法定代表人担任或由其书面委托...
集体协商代表
组成的原则是
答:
法律主观:
集体协商
应当遵循下列原则:1、遵守法律、法规、规章及国家有关规定;2、相互尊重,平等协商;3、诚实守信,公平合作;4、兼顾双方合法权益;5、不得采取过激行为。《集体合同规定》第五条 法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工...
北京市集体合同条例第二章
集体协商代表
答:
北京市集体合同条例第二章涉及
集体协商
的重要角色——
协商代表
。他们按照法定程序产生,旨在代表本方的利益进行集体协商。协商代表人数对等,通常为3至10人,每方均需指定一名首席代表。职工一方代表由工会选派或民主推荐,工会主席或主要负责人担任首席代表。未建工会的单位,首席代表由协商代表民主推选。用人...
关于我国
集体协商代表
的说法,错误的是( )。
答:
【答案】:C、D 本题考查集体协商和集体合同制度在中国。
集体协商代表
是按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员。双方人数应该对等,每方至少3人,并各确定1名首席代表。职工一方的协商代表由本单位工会选派,用人单位一方代表由用人单位法定代表人指派。
集体
合同签订中单位一方
协商代表
中的首席代表由谁担任呢
答:
单位一方的首席代表由单位法定代表人担任或由其书面委托的其他管理人员担任。
协商代表
履行职责的期限由被代表方确定。
集体协商
双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表,委托人数不得超过本方代表的三分之一。用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任。【法律依据】根据《集体合同规定...
集体协商
双方的
代表
人数应当对等每方至少多少人
答:
集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少3人,并各确定1名首席代表。
集体协商代表
是指按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员。集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少3人,并各确定1名首席代表。首席代表不得由非本单位人员代理。一、进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同,应当...
集体
合同
协商代表
能由本单位以外的人员担任吗
答:
集体协商
双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方
协商代表
。【法律依据】《集体合同规定》第二十三条规定,集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表。委托人数不得超过本方代表的1/3。首席代表不得由非本单位人员代理。
在
集体协商
中,职工方
协商代表
如何构成
答:
职工方协商代表一般由三类人员构成:一是工会干部,包括企业工会干部,也可能有上级工会组织的干部;二是选举产生的普通职工代表;三是外部专家。《劳动法》规定,“集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。”也就是说,建立工会组织的企业职工一方
集体协商代表
由工会...
简述工资
集体协商代表
的确定程序
答:
(1)工资
集体协商代表
的确定程序与集体协商代表的确定程序是一致的。(2)工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇员一方由工会代表,未建立工会的企业,由雇员民主推举代表,并得到半数以上雇员同意。雇主一方代表由企业法定代表人和法定代表人指定的其他人员担任。各方代表人数对等,每方至少三名;雇主协商代表...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
集体协商代表怎么产生
集体协商最建议的三个步骤
集体协商职工方代表
集体协商代表人数每方至少
集体合同需要通过职代会吗
集体协商双方代表人数3至9
集体协商双方的协商代表
协商代表的职责和义务
合同写集体协商合法吗