00问答网
所有问题
当前搜索:
雇佣免责协议是否有效
雇佣合同免责
条款
有效
吗
答:
法律分析:合同中有免责该合同可能有效,也有可能无效
,主要看合同是否符合生效的要件而定,例如免责条款造成对方人身伤害的,是属于无效的情形。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百零六条合同中的下列免责条款无效:(一)造成对方人身损害的;(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的 ...
雇佣合同
中的
免责
条款
有效
吗
答:
依法成立的雇佣合同其中的免责条款有效
。合同中的无效免责条款有:造成对方人身损害的;因故意或者重大过失造成对方财产损失的。雇佣合同中的免责条款无效,如果不影响其他部分效力的,其他部分依然有效。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第一百五十五条无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力...
民法典劳务
合同
中的
免责协议有效
吗
答:
法律分析:要看免责的内容是什么。
如果是免除一方责任,排除对方主要权利的,该免责条款是无效,不受法律保护
。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百零六条 合同中的下列免责条款无效:(一)造成对方人身损害的;(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。第四百九十七条 有下列情形之一的,该格式...
企业劳动合同
免责协议书有效
吗
答:
依据我国相关法律的规定,劳动者与用人单位建立劳动关系后,用人单位要在一个月内签订劳动合同,劳动合同内容不得违反法律规定,而劳动合同中的
免责协议
如果是免除用人单位责任,排除劳动者权益的,该免责协议是无效的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(一...
公司想让我做法人,并且和我签订聘用法人
免责协议书
,这个具有法律效力吗...
答:
这种协议通常没有法律效力
。法定代表人是指根据法律或法人章程规定,代表法人行使职权的负责人。因此,法定代表人的行为就是企业或事业单位本身的行为,而免责协议无法免除法定代表人的权利和责任。根据《中华人民共和国合同法》第五十条的规定,如果法人或其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同,...
临时工的安全
免责协议有效
吗
答:
法律主观:临时工与企业签
免责合同
,如果符合法律、行政法规的规定,是当事人真实的意思表示,且当事人协商达成一致的,一般是
有效
的。但如果具有排除劳动者的权利等情形的,则是无效的。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段...
如果公司和个人签订
免责协议有效
吗
答:
法律主观:公司让员工签订工伤
免责协议
,该协议是无效或者部分无效的。公司在协议中免除自己的法定责任、而排除劳动者的权利,或者具有违反法律、行政法规强制性的规定等行为的,该协议全部或者部分无效。法律客观:《 民法典 》第五百零六条:合同中的下列免责条款无效: (一)造成对方 人身损害 的; ...
免责协议
有法律效力吗
答:
3、协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不侵害社会公益。同时值得注意的是,生活中最常见的用人单位与劳动者签订
免责协议
是无效的,不具备法律效力。这种协议违反劳动法有关规定,没有法律上的拘束力,不能免除
雇主
的赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定:下列劳动...
要求员工签定
免责协议
,这协议合法
有效
吗效
答:
1、首先要看
免责协议
的内容是什么,免除谁的责任,免除什么责任。2、如果是用人单位单方面免除自己的责任,不承担劳动合同约定的、劳动合同法规定的责任则是违法的。3、依据劳动合同法第二十六条第二款的规定,用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的合同或协议是无效的。
免责协议
有法律效力吗
答:
法律主观:依据我国现行《民法典》的相关规定,
免责协议
只要符合合同生生效的条件就有法律效力。需是双方当事人意思自治的结果,协议的双方对协议的内容有处分的权利,同时协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不侵害社会公益和第三人的利益。法律客观:《中华人民共和国民法典》第一百四十六条...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
雇佣免责协议是否合法有效
雇佣免责合同
私人装修安全免责协议书
个人雇佣心梗死亡赔偿案例
雇人干活签了免责协议有效吗
口头雇人免责协议有效吗
雇佣关系签订合同可以免责吗
雇主免责声明
雇佣关系签无责协议有效吗