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雇佣童工七天怎么处罚
雇佣童工怎么处罚
答:
(二)使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300~600元
。(三)父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工,经批评教育仍不改正的,罚款300~600元。(四)为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的,每介绍一名童工,罚款600~1200元。【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,...
招用
童工罚款
多少
答:
法律分析:对违反《禁止使用童工规定》的个人,罚款标准如下:
1、使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600~1200元
。2、使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300~600元。3、父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工,经批评教育仍不改正的,罚款300~600元。4、为未满十六周...
公司
雇佣童工
会受什么
处罚
答:
处三年以上七年以下有期徒刑,并
处罚
金。
雇佣童工如何处罚
招用童工的行为有哪些
答:
对违反国家规定,擅自使用童工者,除责令其立即退回外,可予以重罚(每招用一名童工,可罚款三千至五千元)
。对情节严重、屡教不改者,
应责令其停业整顿、直至吊销其营业执照
。对诱骗虐待童工的包工头,要提交司法部门依法追究刑事责任。第二、私营企业和个体工商户招用工人时,双方必须签订劳动合同,明确...
雇佣童工
的
处罚
答:
法律分析:
雇佣童工处罚
标准:(一)使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,
罚款
600-1200元。(二)使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300-600元。(三)父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工,经批评教育仍不改正的,罚款300-600元。(四)为未满十六周岁的少年、儿童介绍...
雇佣童工怎么处罚
答:
【法律分析】:根据《禁止使用
童工
规定》第六条,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元
罚款
的标准给予
处罚
;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。【法律...
雇佣童工
犯法吗
答:
对用人单位违反劳动法对未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由行政部门,处以
罚款
;对未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。根据相关法律规定,凡用人单位使用
童工
的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予
处罚
;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,从重处罚;用人单位在规定...
非法
雇佣童工
相关法律是
怎么
规定的
答:
从责令限期改正之日起,由劳动保障行政部门按照每使用一名
童工
每月处1万元
罚款
的标准
处罚
,并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记;用人单位是国家机关、事业单位的,由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分。
单位
雇佣童工
该
怎么处罚
?
答:
法律分析:企业事业组织、个体工商户非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动部门责令改正,处以
罚款
;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。用人单位未按规定保存录用登记材料,或者伪造录用登记材料的,由劳动保障行政部门处1万元以下的罚款。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人...
雇佣童工
的标准
答:
法律客观:凡招用不满16周岁的未成年人的就是使用童工。国家严令禁止使用童工。任何单位或者个人也不得为不满16周岁的未成年人介绍就业。不满16周岁的未成年人也不能开业从事个经营活动。
雇佣童工
有哪些
处罚
如下:第一、各地劳动行政部门、乡镇企业主管部门、工商行政管理机关和工会组织要加强对企业、事业...
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