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雇佣童工触犯了我国哪条刑法
工厂使用
童工
会受到什么处罚
答:
法律分析:工厂雇佣童工,
就触犯了《未成年人保护法》和《中华人民共和国刑法》等法律
,会收到相应的法律惩罚。法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》 第六十八条 非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的...
雇佣童工
犯法吗
答:
《中华人民共和国刑法》 第二百四十四条 以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,
处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金
;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的...
雇佣童工
是否属于违法行为
答:
《中华人民共和国刑法》第二百四十四条
违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,
处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金
;情节特别严重的,处三年以上七年以...
雇佣
未满16周岁的
童工
有法律责任吗
答:
《刑法》第二百四十四条之一违反劳动管理法规
,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,
处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金
;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑...
雇佣童工
该付哪些法律责任
答:
3、拐骗
童工
,强迫童工劳动,使用童工从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动;使用不满14周岁的童工,或者造成童工死亡或者严重伤残的,依照
刑法
关于拐卖儿童罪、强迫劳动罪或者其他罪的规定,依法追究刑事责任。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止...
雇用童工
从事危重劳动罪的
刑法
条文
答:
二、《刑法》第二百四十四条 【雇用童工从事危重劳动罪】违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,
处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金
;情节特别严重的...
雇佣童工
应该打什么电话举报
答:
法律分析:非法
雇佣童工
是犯法的,因为未满16岁的孩子还没有能力做工上班,也没有那个行为能力去承担责任。法律依据:《中华人民共和国
刑法
》第二百四十四条
违反
劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境...
雇佣童工
会怎么处罚
答:
1、《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,
由劳动行政部门责令改正,处以罚款
;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的,则依照〈中华人民共和国刑法〉定罪处罚。 2、《中华人民共和国刑法》第二百四十四条违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未...
2007年10月20号生人算
雇佣童工
吗?
答:
《刑法》第二百四十四条违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,
处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金
;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并...
雇佣童工
从事危重劳动罪是行为犯吗
答:
法律分析:根据
我国刑法
的相关规定,
雇用童工
从事危重劳动罪属于行为犯。根据法律条文分析,雇用童工从事危重劳动罪指的是雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,即构成犯罪,并不要求产生危害...
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