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霍兰德职业测试六种职业人格特征
霍兰德
划分的
六种人格
类型分别是哪六种
答:
1. 现实型:现实型人格特点表现为动手能力强,动作协调,效率高,执行力强
。这类人善于使用工具完成任务,性格内向,交际沟通能力相对较弱。适合的职业包括工程师和技术员,机械操作、维修安装工人,木工,电工,鞋匠等。2.
研究型
:研究型人格特点为热爱学习和钻研,对新奇事物保持好奇心和热忱。这类人喜...
霍兰德六种人格
类型是怎样的?
答:
霍兰德六种类型内容
1、社会型:(S)共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人
。
关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用
。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德。
典型职业
:喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗...
霍兰德六种
类型
答:
霍兰德六种类型是艺术型、传统型、社会型、现实型、企业家型、研究型
。1、艺术型:其本的人格倾向是,
具有想象、冲动、直觉、无秩序、情绪化
、理想化、有创意、不重实际等人格特征。2、传统型:传统型的人主要指各类文件档案、图书资料、统计报表之类相关的各类科室工作。3、社会型:社会型的人具有合作...
简述
霍兰德职业
兴趣理论对
人格
类型的分类。
答:
1、社会型
,喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。
关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用
。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德。2、
企业型
,追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。
喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负
。为人务实,习惯以利益得失,权利、地位、金钱等来衡量...
霍兰德
的
六种人格
类型有什么
特点
???
答:
霍兰德划分的六种人格性向和职业类型的具体内容如下:
人格特点:愿意使用工具从事操作性强的工作;动手能力强,做事手脚灵活,动作协调;不善言辞
,不善交际。职业类型:各类工程技术工作、农业工作;通常需要一定体力,需要运用工具或操作机械。主要职业:工程师、技术员;机械操作、维修安装工人、木工、电工...
霍兰德
划分的
六种人格
类型分别是哪六种
答:
霍兰德划分的六种人格性向和职业类型的具体内容如下:
1.现实型
人格特点:有很强的动手能力,动作协调,效率高,执行力强,善于借助工具去完成任务;性格上比较内向,交际沟通能力较弱。主要职业:工程师、技术员;机械操作、维修安装工人、木工、电工、鞋匠等;司机;测绘员、描图员;农民、牧民、渔民等...
霍兰德职业
兴趣
测试
中
六种职业
倾向是什么?
答:
企业型
的人有强烈的领导欲望和竞争精神,他们注重权力和物质成就,适合项目经理、销售人员等需要策略决策和影响力的职业。常规型(C)常规型的人尊重规则,喜欢按部就班,他们擅长细节管理,如秘书和会计,他们的工作往往以稳定和秩序为核心。如果你对自己的职业兴趣感到迷茫,霍兰德测试能为你提供指引。通过...
霍兰德职业
六角形
六种人格
类型简写是?
答:
霍兰德职业六角形理论描述了六种不同的人格类型,它们分别是:1.
社会型
(S):这类人热爱与人交往,善于建立新的人际关系,乐于教导他人。他们关心社会问题,渴望能够在社会中发挥作用,寻求广泛的人际联系,并且重视社会义务和道德。2.
企业型
(E):企业型人士追求权力和权威,对物质财富有着强烈的渴望。
霍兰德
理论认为人有哪几类?
答:
霍兰德的职业理论,其核心假设是——人可以分为六大类:R:
现实型
(Realistic)I:
研究型
(Investigative)A:
艺术型
(Artistic)S:
社会型
(Social)E:
企业型
(Enterprise)C:
传统型
(Conventional)R:现实型(Realistic)(技能现实)【共同特点】愿意使用工具从事操作性工作,动手能力强,做事手脚灵活,...
霍兰德
的
六种人格
类型有哪些?
答:
1.
现实型
:这类人格倾向于喜欢规则的具体劳动和需要基本操作技能的工作,通常缺乏社交能力,不适应社会性质的职业。他们典型的职业包括
技能性职业
和技术性职业。2.
研究型
:具有聪明、理性、好奇、精确、批评等人格特征的研究型人,喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务这类研究性质的职业,但通常...
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