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面试后一直拖着复试时间
面试以后
N天都没消息,打电话说还没还没,是不是没戏了?
答:
企业在观望看有没有更合适的人员,当找到更适合的人选时就没戏了,但假如公司
一直
没找到合适人选的话可能就会录用。只要企业没说不行,就还没有game over,还是有戏。但作为求职者,最好还是不要吊死在一棵树上面,即使这个单位是你很心仪的公司,到一定
时间
如果企业还是这样
拖着
就不要再等待了。
面试
了一家大公司,HR
一直拖着
,也不拒绝,怎么办?
答:
注意事项:而且其实当面拒绝求职者,不管求职者是不是很想要这份工作,这样的表达方式都挺让人尴尬的。所以,一般面试官是不会当面告诉面试者结果的。一般公司空缺岗位招聘的时候都会筛选几个求职者进行面试的,可能是不同的
时间面试
。所以一般面试完一个,不会马上下结论给结果,就算是面试官对你没那么...
面试
了一家大公司,HR
一直拖着
,也不拒绝,怎么办?
答:
注意事项:而且其实当面拒绝求职者,不管求职者是不是很想要这份工作,这样的表达方式都挺让人尴尬的。所以,一般面试官是不会当面告诉面试者结果的。一般公司空缺岗位招聘的时候都会筛选几个求职者进行面试的,可能是不同的
时间面试
。所以一般面试完一个,不会马上下结论给结果,就算是面试官对你没那么...
面试后
让等通知,要不要主动联系?
答:
而且主动打电话,可以留下主动的印象,这种印象对于候选人是加分的,特别是销售类,营销类的职位。3)有好几个候选人,还没有确定一般公司招人,都会找好几个人来
面试
,然后再确定,中间需要多轮评估,这个评估的
时间
有长有短,所以还没有决定,也就没有通知你。这个时候,你打电话过去,可以加快速度...
面试
通过了说上班
时间
待定
答:
咨询什么情况。如果不急于找工作,可以慢慢等,但结果无法预料。也可以主动和人事沟通是什么原因,同时最好再看看其他公司,有时对方如果有多个人选没有
面试
完的话,可能会
拖着
你。如果企业不能回复,那很有可能不要了,脱了大家那么长
时间
,建议去劳动局投诉。
面试后
让等通知,要不要主动联系?
答:
而且主动打电话,可以留下主动的印象,这种印象对于候选人是加分的,特别是销售类,营销类的职位。3)有好几个候选人,还没有确定一般公司招人,都会找好几个人来
面试
,然后再确定,中间需要多轮评估,这个评估的
时间
有长有短,所以还没有决定,也就没有通知你。这个时候,你打电话过去,可以加快速度...
去国企
面试
初试
复试
都过了,也跟人事谈了工资,现在等了一个星期了,还...
答:
你可以再找找工作或者做两手准备,国企里面斗争吧我觉得,人事部门权利很大的 来自职Q用户:匿名用户 你还是注意看看新机会,我之前也是被坑了,说领导签名,拖了挺久的,
后面面试
的人力总通知我去上班,过了1天换了个人力给我电话说这个要看领导,人力总没这个权利让人直接去上班,
后面拖着拖着
就没...
面试
小学语文教师,结束后,另外两位面试者为什么走出来教室又趁机在拖...
答:
您好,很荣幸为您解答,他们可能在做相关的攻克,或许塞个红包给老师,或者问老师要个电话什么的 这个无关紧要的,您要相信自己的实力,现在大部分靠实力说话的 希望可以帮到你
用人单位招聘结果可否不予公布?是否可
一直拖着
不予公布,然后不了了之...
答:
如果不是事业单位招聘的话,公司是可以不予以公布录用结果的,至少行业上这点是可行的 过了17天还没有结果,你落选的可能性很大,要知道录用人选其实考虑的因素太多,往往很多录用人选的标准是隐形和软性的,而这点,你可能很难去把控 当然也不排除公司审核环节过多或者企业招聘工作效率偏低导致这么久还...
新公司人力
一直拖着
不发 offer。我几轮
面试
下来,新公司答应给 offer...
答:
这样的情况,很常见,你以为录用一个人就这么简单。要从几个候选人中选出适合公司岗位的人,不是那么容易的事情。要考虑每个候选人的特点,考虑岗位与人员的匹配度,考虑上下左右工作关系等,这些还只是考虑层面的问题。还有实际操作上,就是一个新员工的录用,需要用人部门同意,需要分管副总同意,需要企业...
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