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面试没谈薪资让回去等消息
为什么
面试
结束后HR总对应聘者说“
回去等
通知?
答:
1、一种委婉的拒绝
。网友1:一曲凉凉送给你,你不够优秀你不够优秀你不够优秀你不够优秀 网友2:HR很少会说你不行的,一般都是回去等通知。除了面签的,有一部分会再给你打电话??比例超级少 网友3:我就是这样让我回去等消息说三天内给我答复不管用不用我第三天我打电话过去是他手下一员工接的...
HR让我
回去等消息
,一直没联系我,要
不
要问一下?
答:
不需要,不要太着急
。一般没有当天有消息的,看你应聘的岗位是什么,如果是小公司初级岗位可能消息快点,如果是大点的公司,比较高级的岗位,消息肯能更晚点。等两天再说吧,有的公司长的可能一周在回复。、小公司VS大公司如果应聘的是小公司,层级少、决策快,所以如果HR对你说了回去等通知,一般而言...
面试
完让我等通知,是不是意味着没戏了?
答:
主动
谈薪资
: HR
面试
初期不直接涉及薪资,但如部门领导或企业高管主动讨论,特别是询问你的薪酬期望,这可能是积极信号。如果对方认为你有竞争力,他们可能希望尽快敲定,面试官会在预算范围内提供满意的机会。询问入职时间: 当面试官问你“何时能入职”,这是个积极的信号。这表明他们对你印象深刻,且职位...
面试时没有
跟我
谈薪资
待遇是什么原因?问了一些其他个人问题,最后让我...
答:
有可能是不合格 要看你是第几次面试,还有公司的面试制度规定几次面试
。如果单位有初试复试,初试不谈薪酬很正常,所以不用担心。一般在复试的时候会做一个深入了解,并且谈薪酬的问题。有的单位还有四级面试,要面试四次,最后一次才跟你谈待遇薪酬,要面试一个星期。如果你已经是复试或最终一次面试,...
Hr 说
让回去等
通知是
不
是没戏?hr 没说
薪资
待遇自己问了,是不是也没戏...
答:
当然,在人事部商榷的回复结果时间内仍未收到通知,
也可以主动打电话资讯,并明确未通过的原因,修正不足,争取取得下一次的成功
。至于第二个问题,如果刚步入社会,那不是很建议本科刚毕业或者应届毕业生去和hr谈论薪资。本科刚毕业或者应届毕业生的整个薪资,基本上是行业、企业、岗位、城市这几个因素就...
面试
过程中
没谈薪资
就说等通知是不是没戏了
答:
面试
时,没有
谈薪资
,叫
回去等
通知,还有机会吗 小编认为面试官一听到张工的期望薪资,就叫张工回去等通知原因可能有三点:1、张工的期望薪资,该企业支付
不
起,虽然招聘要求上写着8k-15k,可一般都是倾向最左边的8k。对于能够争取到15k的较少;2、张工的表现跟他期望的15k不相匹配;3、公司有更多的...
面试
后,HR让你
回去等
通知,就是婉拒吗?
答:
真的是这样吗?其实并
不
是。当
面试
官要求你
回去等消息
时,不一定就是拒绝你。每个公司都有自己的一套职员录取程序。除非你足够好,否则许多面试官都不会当场做出决定。通常来说,面试官让你回去等通知,大多是这两种考虑:1.有很多人需要面试。尽管你的条件很好,也较符合公司的就业需求,但你又没有...
为什么
面试
完之后,是让你
回去等
通知,而
不
是当场告诉你结果?
答:
等二面之后部门主管觉得
不
错,嗯,让总监再面一下吧。总监出差了,你先
回去
吧,等通知再三面吧。三面完了,总监也很满意。然后HR又来了,嗯,你先回去吧,我跟用人部门确定一下,过两天告诉你结果。如此反复二面三面,甚至还有公司会有四面五面,等到开始进入
谈薪资
环节,一个月都过去了。而你估计...
面试
官让我
回去等
通知,该等对方给我打电话,还是我主动打电话过去询问...
答:
像这种事不要纠结,他让你
回去等
通知,你也就等吧,你该干什么便去做什么,别着急去等,你能二次利用这个时候去别的用人公司仔细找找,说不定能找到更好的,如今用人公司许多,企业选择你,你就可以选择她们,找到适合自己的企业至关重要。大部分企业的
面试没
有通过,是不能收到信息反馈的。可在...
面试
完之后,是让你
回去等
通知,而
不
是当场告诉你结果的意思是什么?_百 ...
答:
而在这种情况下,又
不
好意思直接向
面试
者表明目前的实际状态,所以会通过
让回去等
通知的方式婉转拒绝。毕竟当面拒绝应聘的人,可能会直接伤害到对方的自尊心。所以很多应聘者在回去等通知的过程中,都会出现一直没有任何
消息
的状态。公司想要招聘更优秀的人员。对于任何一家公司来说,都希望自己所招聘的岗位...
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面试后问了薪资待遇后等消息
HR拿了简历让等通知
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一般说等通知上班的工作
面试完被录用的暗示
面试让第二天等消息
面试官说回去等电话的意思是
让你填入职表说等通知
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