00问答网
所有问题
当前搜索:
顾客打员工怎么处理
顾客打
店员
怎么
赔偿
答:
顾客打店员的赔偿方法如下:
1、直接经济损失:顾客需按照受害店员实际支出的医疗费、护理费、误工费等直接经济损失进行赔偿
。2、
心理损失抚慰金
:如果店员受到较大的精神上的伤害,导致其产生了心理恐惧、烦躁、抑郁等不适,顾客还应当赔偿相应的心理损失抚慰金。3、其他损失:如果店员因受伤无法正常工作,...
...
顾客
就抽了我50个耳光,店长还扣我300工资
怎么办
?
答:
你好,
(一)首先要报警
,要求公安机关对伤情进行司法鉴定,如果一旦鉴定为轻伤的话,那么可要求对方承担刑事责任的;报案没有时间限制,但是越早越好。(私下可自行查阅《人体伤害鉴定标准》)(二)鉴定结果出来后,同时还可以提出刑事附带民事赔偿的,赔偿的项目有:医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养...
员工
被
顾客打伤
谁赔偿
答:
你需要先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,然后才可以确定赔偿数额
。工伤赔偿应包括:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形...
劳动法
职工
在单位工作中被
顾客
欧打该
怎样处理
答:
你好,就你描述的问题,
律师答复如下:首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础
。参照《工伤保险条例》第十八条。第二,
主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇
,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第...
...
顾客
就抽我耳光,抽了3分钟,我还被扣了工资
怎么办
?
答:
参考资料内容如下:《中华人民共和国治安管理处罚法》(法律)第四十三条
殴打
他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。有下列情形之一的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上1000元以下罚款:(一)结伙...
如果你们是
员工
被
客户打
了骂了,有规定不能还手也不能还口对客人的态度...
答:
如若是做服务工作,对待
顾客
的过激行为要正确对待,一是对一般性的打骂是不能还击对阵,以免引起更大的麻烦,要委屈的接受,二是坚决维护企业和公司的利益,不能因为自己的委屈而和顾客发生冲突以及赶跑顾客,三是注意改进工作方式方法,进一步提高服务水平。
营业员与
顾客
发生冲突应该
怎么办
答:
商管员要对讲机联系各岗位进行合理的阻拦,并通知监控尽量利用监控探头对打人者进行抓拍,并第一时间进行报警。如商户
员工
认为商管员没有帮其拦住打人者时,不要与其争论,将情况报给营运部和出警的公安人员。
处理
切忌在处理以上问题时不要出现置之不理、随意承诺,更不可采取武力进行制止。2.当
顾客
违反...
酒店
员工
挨
客人殴打
后我所做出
处理
有什么不足或错误的
答:
你要首先明确该
员工
是否有错,如果没有,全是
客户
的错,那么你就应该在召开员工大会的时候向所有人通报这件事的处理结果,并在众人面前给予表扬与抚慰,奖励他的正确处事方法。然后借此机会向员工讲述以后遇到该情况该
怎么处理
,不要犯错。这样好处有3,1加强了员工之间的团结,让员工意识到你是和他们站...
作为酒店服务人员,在被
客人
掌掴之后你会
怎么
做?
答:
可以礼貌的回复他的问题,不能跟他吵,不能跟他打起来,因为你是服务人员,还有就是不要跟
顾客
产生过多的纠纷,可以快速的解决问题,如果解决不了的话,可以找经理大堂经理或者你上一级。
服务员在酒店被
客人打怎么办
答:
如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤
职工
如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
服务员被客人打一巴掌怎么算
服务员被顾客辱骂应该怎么做
服务人员被顾客辱骂的后果
顾客找事辱骂服务员怎么办
客人喝酒打了服务员怎么处理
打人无伤不和解要拘留
上班被客人打了怎么办
顾客动手打服务员怎么办
在超市上班被顾客打了怎么办