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领导不愿意让你加班
不想
加班领导不
同意怎么办
答:
法律主观:
领导
叫
加班
可以拒绝。《 劳动合同法 》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日...
领导不让
我
加班
怎么办?
答:
1. 如果
领导不
允许
你加班
,可能是因为你们之间的关系存在问题。2. 如果你正常工作,他给你发放正常的工资,并不提供额外的福利待遇,那么你可能会感到不满,但也没有太多可以采取的措施。3. 如果你决定不再忍受这种情况,你可以考虑申请辞职。
为什么
领导不喜欢
员工
加班
呢
答:
从公司的角度加班意味者公司成本的增加,要付加班费、要付餐费、电费、交通费等等,如果任务与工作时长是匹配的,
你加班
就是效率低下在浪费公司资源,如果不匹配,公司又不希望加班这就是在耍流氓,职场生存法则1,正确理会
领导
意图,领导表达了不想加班,你要理解领导是想干什么,可以虚报任务量试试领导...
领导
为什么
不让加班
?
答:
4. 部分
领导
对
加班
的看法可能源于管理知识不足或自私心态,他们只从自己的角度考虑问题。员工则可能认为,工作是谋生的手段,而非生活的全部。他们认为上班时应专注工作,下班则是放松和休息的时间,两者应界限分明。5. 员工可能不理解为何领导希望他们在下班时间加班而不支付加班费。有些员工可能还有兼职的...
老板不让你加班
,怎么办?
答:
4. 提供解决方案:如果
老板
对你的下班时间有意见,你可以提供一些解决方案,以显示你的灵活性和合作意愿。例如,你可以提议增加工作时间,或者提供其他的工作安排,以满足老板的要求。5. 寻求支持:如果你觉得自己受到了不公正的对待,或者觉得难以解决这个问题,可以寻求其他同事或
上级
的支持。他们可能能够给...
公司
领导
无故针对员工
不让加班
该如何维权
答:
收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在法定过错,可依法提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、
加班
工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济...
领导不让
我
加班
怎么办?
答:
一、
老板加班不
给加班怎么处理 没有得到加班费的劳动者,要及时向劳动保障监察部门投诉,当然劳动者也可以选择仲裁,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员...
为什么
领导不让
员工
加班
答:
因此,当我们在上班时,收到一些无关紧要的短信或电话,我们可以直接忽略。但是,如果是比较重要的信息,比如:通知开会、安排任务等等,那就不一样了。毕竟,谁的工作都不轻松,尤其是对于那些需要经常
加班
的人来说。如果,因为一个简单的信息,而耽误自己的正常休息,那就得不偿失了。0二、如果你在工作中遇到...
领导
故意
不让加班
合法吗,就是其他同事可以加班不给我加班,谢谢.
答:
那本来加班是不合常理的,不合法的,那如果说
领导不让你加班
,领导其实是很很正常的,是合法的,他只是从精神上排斥你,让你显得与别人格格不入,但是他的做法没有违背法律,所以他让其他同事加班,不让你加班,从法律层面上是没有关系的,没有问题的 ...
领导不让
我
加班
怎么办?
答:
这个只能说你和你
领导
的关系不好。他
不让你加班
,这个没办法。知道你正常工作,他给你发正常的工资。不额外给你福利待遇那你也没办法的。要么只有申请辞职。
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领导故意针对人不让加班
都加班了领导不让我加班
领导故意不让你加班咋办
工厂故意不让某一个员工加班
不让你加班怎么解决
公司故意不让我加班
工厂主管故意不让我加班
领导不安排加班应该怎么处理
公司不让员工加班符合规定吗