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领导干部滞留后会怎么处理
山东转业
干部滞留
有什么影响
答:
先进行原因认定,对无正当理由滞留部队累计满3年的转业干部,会给予通报批评,并追究
领导
责任。“对无正当理由滞留部队累计满3年的转业干部,改作干部复员安排”“对转业复员
干部滞留
部队的情形认定及
处理
时限,一般在影响进入移交安置或者超过报到期限的45日以内完成”“对组织领导不力,滞留人数超过转业复员...
干部
违规
处理
办法
答:
领导干部
严重违法违规的可以给予大过处分、降级或撤职处分和开除处分。领导干部不能为一己私利,明知是违法行为,还一意孤行触犯法律。公职人员应时刻注意自己的形象,为他人树立榜样。有权实施行政处罚的机关有三类:1、具有法定行政处罚权的行政机关;2、法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织;3、受...
部队 评残
滞留
问题!
答:
因组织原因或地方安置不当尚未离队的转业
干部
,经大单位政治机关批准,第二年重新列入移交安置计划,并可选择计划分配或自主择业的安置方式。二、个人原因
滞留
部队人员的
处理
1、对接到报到通知无正当理由不按规定期限报道的转业复员干部,经反复教育无效,经有任免权限的单位党委批准,按报到通知规定的最后期...
共产党员国家公职人员违规出国境
处理
规定
答:
有下列行为之一,对直接责任者和
领导
责任者,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分:(一)公款旅游或者以学习培训、考察调研、职工疗养等为名变相公款旅游的;(二)改变公务行程,借机旅游的;(三)参加所管理企业、下属单...
哈尔滨市行政问责规定
答:
或者造成不良社会影响的,依照本规定予以行政问责。第三条 行政问责应当坚持权责统一、公平公正、有错必究、教育与惩处相结合的原则,做到事实清楚、证据确凿、定性准确、
处理
恰当、程序合法、手续完备。第四条 行政问责工作由政府统一
领导
,监察机关负责组织实施。市和区、县(市)监察机关,负责对
干部
管理...
被纪检人员
滞留
是什么意思
答:
(一)同级党委委员、纪委委员的违纪问题;(二)属上级党委管理在本地区、本部门工作的党员
干部
的违纪问题;(三)同级党委管理的党员干部的违纪问题;(四)下一级党组织的违纪问题;(五)
领导
交办的反映其他党员和党组织的违纪问题。属下级党委管理的党员和党组织重大、典型的违纪问题,必要时也可以...
领导干部
严重违法
怎么处理
答:
法律分析:党员
领导干部
严重违纪违规的一般给予“双开"
处理
,即开除党籍、开除公职;非党员领导干部严重违纪违规的开除公职。法律依据:《行政机关公务员处分条例》 第十八条 有下列行为之一的,给予记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:(一)散布有损国家声誉的言论,组织...
严重违法违规的
干部怎么处理
答:
严重违法违规的
干部处理
方法如下:1、是党员的,要按党员纪律规定进行处分;2、违犯国家机关工作人员纪律的,或者违犯行政法规的,根据情节轻重分别给予警告,记过、留职查看,降职、降薪,撤职,开除公职等处分;3、对国家、社会、民众造成重大损失的、情节极其严重影响十分恶劣、构成刑事犯罪的交由司法机关...
"退居二线"
干部
逍遥脱岗变成了什么?
答:
加强制度管理,消除从严治党盲区 “二线”干部的“退”既是“自己的事”,也是“组织的事”,对这一群体管理不好、使用不当的话,既会造成党政人才资源闲置,又会影响党员干部的社会形象。“退二线”干部长期脱岗是潜规则,不少市县主要
领导干部
认为加强管理“退二线”干部会“捅马蜂窝”。根除这一...
2013年北京区县朝阳区军转考试的详细政策?
答:
五、对连续三年列入转业计划而
滞留
部队的转业干部,第四年
以后
地方不接收其档案。对按行政移交方式安置到远郊区县行政机关的转业干部,北京市即将出台一系列鼓励政策:一、正团职
领导干部
满三年、正团职务满五年的转业干部,可定位调研员。二、副团职领导干部满三年、副团职务满五年、正团职领导干部不满...
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