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领导是傻叉要告诉他
如果你的
领导是傻
×,要不
要告诉他
答:
最好不要,因为人都是有自尊的,何况还是你的
领导
,如果他聪明就不用你
告诉他
,他也会反省自己。如果他真的像你说的那么傻,那你告诉他了也没用,只会搭上你自己
领导
很蠢,要不
要告诉他
?
答:
这种情况有两个解决办法:一是
告诉他
。但是要想清楚后果,
领导
心胸够不够宽广,能不能接纳你的提醒,是感谢你还是嫉贤妒能怨恨你?二是不告诉他。从职业发展的角度不告诉他对你有利,你能发现领导蠢,上面的领导也能发现。不久,领导可能位置不保,你如果有能力,正式好好的时候,机会自然就来了。以...
老板
傻x该
不该提醒他?
答:
当然
应该
,如果不提醒的话这将是一场不利于双方的恶性循环,其实人的特性和定义一定是别人来给予标签的,而题主所说的
傻x
,我个人认为老板是被贴上了标签,即便是真的有什么问题,也一定不是智商上存在巨大差异。所以客观的看待问题才是解决问题的第一步。老板既然被贴上了贬义的标签,那么可以说明他身...
领导傻x要
不
要告诉他
答:
但你要知道,你的
领导
能拿下这个位置,一定有不平凡的地方,你要反省一下,你是否对自己评价很高,没有看到他的优点。如果他真的没用,是个傻瓜,那么他要么背靠大山,要么背靠背景,法庭上有人可以坐在这个位置上。总之,你要牢记,在体制内跟领导作对,只有坏处,没有好处。体制内的职场权术,最厉害...
同事背后说
领导
坏话,是否要去告密?
答:
别人都在背后责怪你。所以千万不要干这种傻事,连幼儿园的小朋友都讨厌告密的人,何况是成年人。如果你实在看不惯,你可以私下找那个同事谈谈,
告诉他
这样做不对而且有一天会传到领导耳朵里,这样对他的职业发展不利,好言相劝他会有所改变的,不一定非要去
告诉领导
。
奇葩说摘 | 姜思达金句集锦
答:
这个时候, 你要去发现身边另一个傻叉,去
告诉他
说
领导是傻叉
,这个傻叉就会在你意想不到的时刻替你
告诉领导
▲ 找伴侣要恋爱经验多的还是少的? 持方:多的 我们曾经误以为经验多的人,可以把他们的经验带到我们之间的关系内,他原来培养出的技巧可以应用在我身上,其实不是,每个人都不一样,与他对路,与我不合...
怎么样跟
领导
告状?
答:
02 找
领导
反映情况的时候 只说事实,不要说感觉 更不要带有强烈的情绪 有小伙伴就说了,如果不带有情绪,那领导怎么会感觉到我受了多大委屈,怎么会重视我的事情呢?这就是小伙伴们一厢情愿地认为了,能坐在那个位子上的领导,都不傻,他会了解到“到底发生了什么”,至少,他会认为你是理性的。
如何与把下属当傻子的
领导
交流?
答:
况且在职场里,有一个把下属当傻瓜的
领导
,总比有一堆把领导当傻瓜的下属要强。如果他只是把你当成傻子而不是把所有下属都当傻子,那么,你要好好想想,你做了哪些事情让他觉得你是傻子,并且尽快找到正确的方法在他面前表现一下或者直接坦言跟他沟通了解清楚问题出在哪里,否则,可能你也很难在这个...
为什么不要和
领导
讲道理?
答:
领导
装傻和不能和领导讲道理的主要原因大致有几个。1.领导在装傻的时候,实际是懒得对话,因为讲道理的人讲的“道理”,根本不是“道理”,在他眼里一文不值。而这时,讲道理的这个人,会大量失分,基本会被扫进“垃圾桶”,永不重用的那种。举例:想想一个学生和老师大谈社会现象,三观的正确性,...
在发现公司存在的问题后,有必要及时
告诉
老板吗?
答:
可以用委婉的方式
告诉
老板,当然如果老板反应比较大并且拒绝改变的话那其实可以考虑下这个工作适不适合你
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领导是傻叉要告诉他吗辩论
领导傻叉应该告诉他的理由
领导傻X要告诉他正方四辩
奇葩说老板是个傻X
觉得领导是傻叉辩论正方观点
对待傻子的最好办法
碰到傻叉领导
傻叉领导也可爱
奇葩说领导傻叉第几期