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领导特点
领导
主要
特点
是什么?
答:
领导主要
特点
是:1、处事冷静,但不优柔寡断;2、做事认真,但不事事求“完美”;3、关注细节,但不拘泥于小节;4、协商安排工作,绝少发号施令;5、关爱下属,懂得惜才爱才;6、对人宽容,甘于忍让;7、严以律己,以行动服人;8、为人正直,表里如一。领导的作用 首先,
领导者
是领导活动的主体,...
领导人
有哪些
特点
?
答:
8、适应性:具备较强的适应性,能够在不同的环境和情况下处理问题。9、勇于面对挑战:敢于接受新的挑战和机会,展现
领导
才能。10、高效管理:有能力有效地规划、组织和分配资源,以提高团队的工作效率。11、公正与诚实:以公正和诚实为准则,对待团队成员,并建立信任和尊重的工作环境。12、学习和发展:...
领导
一般有哪些
特点
呢?
答:
领导一般具有如下一些
特点
:平等,尊重人;开放,善沟通;合作,重团队;有情,关心人;远见,引导人;魅力,吸引人。1、平等,尊重人:民主的领导,权力在团体中,以领导与被
领导者
平等为基础,尊重被领导者;放任的领导,采取无为而治的态度,权力定位在每个职工手中,组织方针可任由集体或个人决定,...
领导
的
特点
是什么?
答:
领导
的主要
特点
:1、处事冷静,但不优柔寡断。2、做事认真,但不事事求“完美”。3、关注细节,但不拘泥于小节。4、协商安排工作,绝少发号施令。5、关爱下属,懂得惜才爱才。6、对人宽容,甘于忍让。7、严以律己,以行动服人。8、为人正直,表里如一。领导的优点如下:1、 群众基础好,做...
领导
性格
特点
有哪些描述
答:
领导
性格
特点
有以下这些:1、领导思路清晰,有魄力,部署到位,驾驭全局的能力较强。2、领导个人素质高,理性思考和工作能力相匹配,树立了学习的榜样。3、领导为人随和,团结同事,关心同志,能充分调动大家的积极性,具有很强的亲和力。4、在领导的带领下,大家各司其职,互相配合,充分发挥了合力,体现...
领导人
应具备有哪些特征
答:
领导人
应具备的特征 1、处事冷静,但不优柔寡断:优秀
领导者
都具有处事冷静的
特点
,善于考虑事情的多个方面或问题涉及的各利害关系方,不易冲动行事。优秀领导者虽然处事冷静,但并不优柔寡断,往往会在周密思考后果断作出决定或清晰地阐明自己的观点。具有这种特征的领导者往往能使事情或问题得到比较妥当的...
领导
的基本
特点
包括( )。
答:
【答案】:A、C
领导
是指一种影响群体、影响他人以达成组织目标的能力。领导的基本
特点
有:①领导必须具有影响力,因为领导的基本角色是影响他人自愿追求确定的目标;②领导必须具有指导和激励的能力,在帮助个体或群体确认目标,并且在激励他们达到一定目标的过程中起着重要的作用。
行政
领导者
的
特点
是什么?
答:
【答案】:(1)政治性,推动社会发展。(2)示范性,追求公共利益。(3)责任性,提供公共服务。(4)权威性,发挥影响作用。(5)公开性,行为受到监督。
领导
力都有哪些
特点
?
答:
5. 魅力型领导 有魅力的
领导者
更容易获得人们的追随,可以通过印象管理、冒险、打破常规、变得独一无二来增加魅力值。6. 管理非语言线索 表情管理、微笑、握手、眼神坚定、练习迷人的声音、说话时使用合适的手势、减少非必要的停顿、卡壳,抬头挺胸,释放领导者气场 7. 快速响应 当成员遇到解决不了的...
领导
具有什么样的
特点
?
答:
领导
具有的
特点
:1、决策能力:领导需要具备决策能力,能够在复杂的情况下做出明智的决策,包括在面对风险和不确定性时做出正确的判断。2、沟通能力:领导需要具备良好的沟通能力,能够清晰地表达自己的想法和意图,并能够倾听团队成员的意见和建议。3、影响力:领导需要具备影响力,能够影响和激励团队成员,...
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