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领导突然加大工作量
领导
给我
加工作量
是为什么?
答:
1、如果是你
工作
效率很高,把别人干一天的活,你半天干完了,闲了半天,
领导
一般不会太责怪你。如果给你加活,说明会器重你,可能要给你加薪,长期不加薪,这样的领导你可以炒了他。因为你能力优秀,估计再找个同样的工作不成问题。2、如果实在是没事干,都是闲的。说明人浮于事,领导找你麻烦,...
怎么处理
领导
安排的
工作量
不断增多的情况?
答:
如果
领导
分配的工作逐渐
增加
,您可能需要采取主动措施来解决问题。您可以尝试以下几种方法:1. 与领导沟通:向领导表达您的疑虑和困难,让他们了解您的
工作量
已经超过负荷,这样可以让领导意识到您的工作压力。如果您与领导建立起良好的沟通渠道,领导可能会给您提供更多的支持,或重新评估任务分配。2. 优先...
领导
以给你升职为借口
加大工作量
天天让你加班,该怎么办?
答:
领导
给自己
加大工作量
,很可能是在考验自己,除了能力之外,领导更看重员工对自己的忠诚度。虽然自己特别不愿意加班,但是为了获得更高的职位,让自己的前途更加广阔,还是应该认真完成领导安排的工作量。如果自己的工作态度特别好,工作并没有按时完成,领导也不会太过苛刻。或许经过一段时间之后,领导对自...
领导
给员工
加工作量
,员工可以拒绝吗?
答:
这个要视情况而定。如果是属合理的工作内容和
工作量
,不应该拒绝;如果
增加
的工作量明显超出了与员工约定的工作范围或工作量,则可以拒绝。1、第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。2、第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用...
...你现在工作量很大,而
领导突然
给你
加大工作量
,你如何看待处理?_百度...
答:
1、
领导加大工作量
,是对我的信任,我一定要坚决完成领导交办的任务,不能推诿,哪怕加班也要完成。2、对于一些实在无法按时完成的任务,可以视情况请求同事们的帮助,加快进度。3、在工作之余注意劳逸结合,抓紧时间休息。
领导
给员工
加工作量
,员工可以说“不”吗?
答:
根据劳动法的规定,当
领导
给员工
增加工作量
,而且也已经超出了正常的范围的话,员工是可以不接受的。因为这样会增加施工的危险,我们都知道在安全管理当中有一个就是员工有规避危险的权利。
领导突然
之间给我
增加
了很多
工作量
,是什么意思呢?
答:
2.低调做事,
领导
以为你很闲我有一位同事小Y,在公司里面比较低调,尤其是对于领导,基本上都不怎么交流。对与小Y而言,做好自己的本职工作就是他的想法,不过领导却经常给他安排一些杂事和琐事,而且
工作量
还不小。小Y也经常抱怨说,明明自己工作这么多,为什么领导还老是安排这些杂事给他做。背后的...
领导
故意给我
加工作量
什么意思
答:
领导
如果是恶意
增加
你
工作量
,以图逼迫你辞职或达到他别的目的。如果是这种情况,你可以直接到劳动监察大队投诉。劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;(四)用人单位遵守...
如何理解
领导
故意超额给员工安排
工作量
?
答:
这样的情况会有几个原因。一个是知道这个女下属很能干,很信任她,交给她做事比较放心,所以就给她多一点的工作。一个是想进一步了解她有多能干,所以
工作量
超多,看她能不能很好的完成。一个有可能是对他有一些个人恩怨。用这种超工作量的方式来进行报复。
总经理
突然加大
细
领导工作量
,是不是想炒她
答:
不是。1、总经理
突然加大领导工作量
的原因有公司业务
突然增加
,而领导对这方面业务比较熟练。2、领导认真负责,经验丰厚,做事稳妥,业务能力高,总经理会习惯将事情交由领导处理。因此,总经理突然加大领导工作量,不是想炒掉领导。
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