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领导者职能主要包括
请简述
领导职能
是什么,
包括
哪些具体职能?
答:
具体
职能包括
:1.指挥:指挥就是管理者带领和指导下属完成企业的各项工作。2.协调:协调是指管理者调节企业的各项生产经营活动,使它们能建立良好的配合关系,不发生重复和矛盾,起到互补叠加的作用,以有效地实现企业的目标。3.激励:管理者要努力调动企业中每个成员的积极性,使他们保持高昂的士气,自觉...
领导职能
的
主要
内容是什么
答:
1、
领导职能
的基本内容
包括
决策、选人用人、指挥协调、激励和思想政治工作等;2、领导职能是指领导者运用组织赋予的权力,组织、指挥、协调和监督下属人员,完成领导任务的职责和功能;3、领导职能的“职”代表职责,“能”代表能力。作为一个领导其
主要
的责任是激发下属人员的潜能,让每一个下属工作人员的...
团队的
领导者
的大概
职能
是什么
答:
团队的
领导者
的大概
职能包括
以下几个方面:1. 引导职责:领导者有责任指导各项活动的开展和协调。这涉及到为团队设定清晰的方向和目标,确保团队成员理解并朝着共同的目标努力。2. 服务职责:领导者有责任为各项活动的开展提供条件和帮助。这意味着领导者需要关注团队的需求,为团队成员提供必要的资源和支持...
领导职能
是指在实现组织目标的过程中
答:
一、
领导职能
定义 它
包括
决策、选人用人、指挥协调、激励和思想政治工作等。领导职能专指其在某一个职位上的能力,所谓在其位,则专其能,不在其位、不谋其政。二、领导职能的内容 1、规划,是社会主义国家—项管理国民经济的基本职能,它指国家经济行政机关根据社会经济运动的规律制定国民经济和社会发...
领导的
职能包括领导者
被领导者组织目标客观环境领导体制方式方法哪些是...
答:
作为一名领导,
职能
涵盖了多个方面,其中
包括
:
领导者
:领导者是一个团队的核心,需要有良好的领导能力,如制定明确的目标、激励员工、协调资源等。被领导者:领导也需要对员工进行管理,关注他们的需求、激励他们的工作积极性,确保团队的目标能够得到实现。组织目标:领导需要确立和推动组织的目标,制定和...
领导职能主要包括
什么
答:
领导职能
指管理者为组织结构中各个职位配备合适的人员。
包括
:公务员的选拔、聘任、考评、培训,近年来将人员配备职能扩展为选人、用人、评人、育人、留人等,激励和引导组织成员以使他们为实现组织目标做贡献,具体来说它包括决策、选人用人、指挥协调、激励和思想政治工作等。为使领导工作有成效,管理者...
领导
的基本
职能
是什么
答:
领导职能
是指管理者为组织结构中各个职位配备合适的人员。
包括
: 公务员的选拔、聘任、考评、培训,近年来将人员配备职能扩展为选人、用人、评人、育人、留人等;激励和引导组积成员以使他们为实现组织目标做贡献。为使领导工作有成效,管理者要了解个人和组织行为的动态特征、激励员工及进行有效的沟通,...
请简要描述
领导者
的职责
答:
(4)营造组织气氛,建设组织文化。领导者不仅要对各种各样的激励因素作出反应,而且常常需要利用所创造的组织气氛和组织文化去激发或抑制某些激励因素,使员工保持高昂的士气和良好的工作意愿。组织气氛和组织文化的形成与沟通渠道、领导风格和激励措施等有密切的关系。可以认为,广义的
领导职能
就是通过建立组织...
领导职能
的作用
包括
答:
领导职能
的作用
包括
决策作用、协调作用和激励作用。一、领导职能的决策作用 决策是领导的核心职能。在组织运行中,领导者需要做出正确的决策,以指导组织朝着目标前进。决策不仅关乎组织的短期利益,更影响其长期的发展方向。一个明智的决策能够确保组织在竞争激烈的市场中保持领先地位,而错误的决策则可能导致...
公共行政
领导者
的
主要职能
是什么
答:
主要
职责有:规划决策、组织实施、沟通协调和监督控制
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