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领导让主组长问员工明天干不干
打工小
组长问员工
能不能干了?
答:
通过你的描述,我认为:他之所以这样问,肯定是想核实一下,他所管理的小组的组员们是否有要辞职的,以便于及时向
上级领导
反映情况。所以,如果他问到你,你应该根据自己的实际情况,回答他即可。
您好,今天我们公司
领导
过来找我让我当
组长
,我怕做不好,怎么拒绝啊?
答:
你们你们公司
领导
过来找你要你当
组长
,你怕做不好怎么拒绝啊,公司领导都来找你,可以看出领导对你的信任,领导这么信任你肯定知道你的能力,你是能把这项工作做好的,因此你不应该拒绝,应该做好准备,努力的把这个组长的工作承担起来。如果你就实在不愿意干,那么也可以跟领导说,你就不想做,你就...
为什么
老板
有事不直接通知
员工
,而让小
组长
通知,不懂
答:
管理是有分工的,
老板
直接越过
员工
的直接
领导
去安排员工工作,会造成混乱,只能是一级一级下来的,员工汇报工作也是一样,不能越级向更上一级领导报告。否则会乱套的。
今天
领导让
我当
组长
我不想干怎么拒绝为好啊?
答:
领导让
你当
组长
,是觉得你有那个能力胜任这个职位,最好先服从领导安排,先跟老板表达一下你的意思,等老板把你调为组长后如果觉得不合适,再把你调会原来的职位。
今天
领导问
我
干不干组长
,之前说是上报了的,现在这么问是什么意思呢?是...
答:
当然要征求你个人意见,潜台词就是能不能干好,你
不干
肯定会找别人嘛
我向
组长
说
明天
请假一天,组长直接说明天? 行吧,巨然问都没问一下原因...
答:
所以你最好还是问他一下,,你直接问他那我
明天
就直接休息了啊。看他是什么反应。如果说是。地方答应了你那你直接明天可以不来。这样岂不更好是吧。如果说他是敷衍。你的话他自然会。问你的。唉。工作上的事情就是这么没意思没劲。除非你跟
领导
的关系比较好。否则别指望上面给你发善心 ...
领导让
我当
组长
我不想干怎么去拒觉
答:
私下去找他,跟他讲不想做这个,能不能换个人
领导让
我做小
组长
,但我不想做,应该怎么拒绝呢,(当了之后压力太大了,而...
答:
其实
领导让
你做小
组长
你觉得。压力太大,不想做那就直接跟领导就说就是了。额,你可以客观的讲。你的。工作能力协调能力以及你的组织能力。与组长的要求相差有一段距离。实话实说,坦诚地告诉领导,我一定努力工作,当我。工作达到一定的时间内我会。去做一个组长运作的事情。不过如果领导信任你了你...
老板让员工
提意见,做为
组长
,我该怎么说
视频时间 00:22
作为
组长
是该
让员工
加班呢,还是组长把员工的活干完不加班
答:
应该和员工好好沟通,大家一起做完如果不是很急的活可以
让员工
下班,第二天充满精神好好上班最好。员工加班一般有以下几种原因:1、
上级
要求加班,不得不加:有些
领导
不管员工是否已经完成工作任务,盲目要求加班,这种情况下,员工敢怒不敢言,内心产生抵触情绪,加班毫无效率可言,还可能会引起上下级...
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