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领导让员工写检讨合法吗
公司法
员工写检讨
书有没违反劳动法
答:
你不写,公司强迫或威胁你写,可以认为
违法
。法律分析根据相关法律规定,
员工写的检讨
书只是一般文书,没有法律效力。工作检讨书就是在工作中犯了错误,认识到错误反省之后所写的。主观的意识不深入,给犯下如斯工作埋下了隐患。而从发展的角度上剖析,个人这样的工作失误违规的过错假如不加以矫正,持续发...
领导让员工写检讨合法吗
答:
有错就要认,知道认错就要
检讨
,这是很正常
的
。既然企业不能随便罚款,但是不等于不能处罚。
要求员工写检讨
是否
违法
,事情很急希望快点帮助 ;
答:
不违法,但是如果是
员工
错了写下
检讨
也没什么啊,如果责任在公司的话员工也
要
找出公司在这件事情上的错误提出来,如没人理会的话那就可以壮大声势向公司讨说法啊,因为公司不给员工加班也是不
违法的
,
违反公司规定
要求
我
写检讨
书
答:
如果当事人违反公司的相关规定,公司让其书写
检讨书
也是一种惩戒。算是
合理的
。同时,根据《劳动法》第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成造成...
司机出了交通事故且已处理完毕,公司还
要求写
检查并当众
检讨合法吗
答:
公司让一个
员工
写出检讨书是一个正常的管理手段,是
合法
也合情
合理
的,因为每个公司都有每个公司的规章制度,你如果违反了公司的规章制度,公司是有权利让你
写检讨
的。而且写检讨是合法的。检讨一指检查自己的错误言行,二指总结研讨,三指查核、整理,四指官名。检讨书是指自己在学习或工作中出现了问题...
公司让
写检讨书
违反劳动法么?
答:
不
违法
。因为由于是
员工
违反了公司的纪律,公司责令其
写检讨
书,对自己的错误进行检讨,是一种教育的方法,不违反劳动法的。
公司有权
让员工写检讨书吗
答:
你好,我不是劳资管理方面的专家,不过我主观认为公司无权
要求员工写检讨
书,尤其是还让员工感到自尊受伤害的检讨书。不写,公司一般也没法拿你怎么样,不过他们可以找茬,让你屈服。祝你好运!
公司有权
要求员工写检讨书吗
? 我完成当天工作后,看视频被
领导
发现,当...
答:
国有国法,家有家规,那个企业会允许
员工
工作时间看视频?既然你知道这样做是错误的,那就是明知故犯,处理不处理或怎样处理是企业的行为,个人左右不了的。写检查是一种方式,即使你不写,如果触犯了企业有关规定也会被处理的。但通过检查可以看出一个人认错的态度和改错的决心,也许,
领导
会根据你...
和同事闹毛盾
领导
又是罚款又是
让写检讨
这
违法吗
答:
和同事闹毛盾
领导
又是罚款又是
让写检讨
这是
违法
的。用人单位不是行政机关,无权对
员工
实施行政罚款处罚。否则,就是违法。员工完全可以拒绝,并向劳动机关投诉。用人单位也不是立法机关,更无权设立罚款标准。法律链接:《行政处罚法》第十五条 行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。...
公司
让员工写
大字报
检讨
并让当众念出来,我拒绝让我离职
合法吗
?
答:
这与法律没有什么关系,法律上没有这种条文。公司让你
写检讨
,说明你在工作中犯了较严重一些的错误,公司可以按公司的规章制度处罚
员工
。你拒绝,公司会认为你不服从管理,
要求
你离职。从这可以看出公司没有太过强硬,没有开除你,是给你留有余地。让你自己主动提出离职,对于你个人再另外找工作没有障碍...
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