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领导让我签字怎么办
领导让
你
签字怎么办
?
答:
这个就需要自己进行权衡了,这个责任的大小,是否在自己能承担的范围之内。
领导
平时待你如何?对你今后发展的影响等等。这些因素综合考虑,如果觉得综合结果是正向的,那就签吧。否则,就要婉拒了。比如,我是部门副职,单位的综合办每个月会找各个部门收集工作任务完成情况,这个本来应该是部门正职
签字
的。...
领导让
下属
签字
担责任
怎么办
答:
1、如果这个责任担当不起,可以跟领导说,自己担当不了这个责任,请领导另找他人或其他部门解决,如果领导一意孤行,执意让你
签字
担责任,可以寻求法律援助,咨询律师,必要时走司法程序。2、
领导让
下属签字担责任,下属应该了解签字担责任的严重性,签字前要慎重考虑,权衡利弊得失,如果已经签字了,就要...
领导
叫你
签字怎么
规避责任
答:
遇到存在疑惑的条款,双方应当及时提出并沟通,协商解决。最后,双方确认无误后可以
签字
。如果在合同上签字了要付赔偿责任。除非是有重大的误解或者是受到了胁迫等不是出于签字人真实意愿的,就需要就该合同承担自己的义务,如果有违约赔偿义务则需要赔偿。如果股东在合同是签字和是否承担连带责任是没有关系的...
领导
叫你
签字怎么
规避责任
答:
法律分析:视情况而定。没经手就不签,是你经手的本来就该你签。做事就要承担相应的责任的不是你经手肯定不签,不然出了问题白纸黑字还要你负责。法律依据:根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额...
医院
领导让
没有见到东西的上面签经办人
怎么办
答:
医院
领导让
在没有看见东西的上面签经办人,这是一种违反财经纪律或者违反收货规定的行为,遇见这事,先找借口拒签,也可以向领导说明不符合规定,实在不行找
上级领导
反映情况。这个字不能签,会涉及到法律规定。
病假期间
领导让
下属
签字
担责任
怎么办
答:
1、不是职责范围内的,
签字
时一定要有领导的授权或领导谈话的录音。如果有事追责,录音能够证明是
领导让
你办的。2、涉及财务方面的一定要慎重。属于自己职责范围内的签字,该签就签。如果违规的话,一定要保留证据。3、涉及人事或责任重大的签字,如果没有召开会议,签字也要得到领导授权。
直接
领导
非得让下属
签字
,这种情况该
怎么办
?
答:
领导
一定要让你
签名
,你又不想签名的时候
怎么办
。方法不对,后患无穷,问题不是大签名对不重要的事,对影响不大的事,可以完全代替签名。领导同意
签字
也是自己考虑的事情。
上级
部门想要数据集,需要引导签名。你做好报告确认的时候,领导又不同意你的签名的时候,替你签名也行。
单位通知我去领待岗通知书,并要求我在上面
签字
。问大家,我是否可以不...
答:
可以不签,如果要签的话,需要注意以下几方面内容:1.待岗时限,待岗时间一般为一至三个月。2.待岗期间每月要发基本工资,年终奖金按多少发放,要写清楚。法律分析待岗是相对在岗而言的,待岗不同于下岗,按照劳动部门的部署,近几年要实现下岗职工全部出中心,有的是上岗,有的转为失业,其中还有一部分...
工程违规
领导签字
也让你
签字怎么办
答:
拒绝
签字
。你可以坚持自己,将利害关系和你的
上级
表述清楚,最好以短信,微信等容易留痕的方式沟通,防止成为背锅侠。
直接
领导
非得让下属
签字
,下属不想签,
怎么办
?
答:
领导
人员并不是事无大小,每一个领域的事情都了若指掌。要不然当领导非赔了民族气节不可以,让下属
签字
,自己好做辨别,给自己吃个保心丸,也有益于把握关键的工程项目。接着下属觉得不太好签的前提下,会马上像领导汇报,来龙去脉清楚之后,领导人员对签字怎样签或者有一些了解的,或者提个建议出来...
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