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领导说重点培养我
领导说重点培养
你,你该如何回答?
答:
既然
领导
想
培养
你,肯定是看中了你的工作能力和品质。领导让你做你以前没有做过的事情,你也不要担心。你可以和领导多交流一下,从领导那里听取一些有效地建议。同时你也可以向你的同事朋友咨询一下,遇到自己不懂的问题也要及时地想别人请教。在工作中我们肯定会遇到以前没有做过的事情,处理以前没有...
当
领导说
他想
培养
你是什么意思 是随口一说敷衍你 让你对他产生假象 好...
答:
可能你敷衍你,随口一说 让你更加卖力替他干活!也有可能是真的 。。。 fhlx1314 | 发布于2013-03-30 举报| 评论 2 0 认真工作,或许领导不太注意你,但你认真工作,并且有成绩,那领导或许会真的培养你也说不定哦。 happy细细啊 | 发布于2013-04-02 举报| 评论 0 0 为您推荐:
领导重点培养
的人...
听别人说
老板说我
是
重点培养
对象,有点不太明白
答:
想提携你的意思,想要提拔你的职位,或着到一定时候让你接替它的位置(职位),所以你这时候好好认真工作 也不要到处跟人家炫耀
领导
的心思,都很难猜测的,一定要懂得认清自己的位置。
保险公司说将我
重点培养
是什么意思
答:
保险公司说将
我重点培养
的意思如下。1、
领导
对能力、工作成绩的肯定,相信,器重,有意思培养到重要岗位上去工作。2、领导非常欣赏,应定期找适当机会向领导汇报工作和思想。3、表扬各方面都很全面突出。4、希望继续戒骄戒躁,继续努力。5、为人做事得到领导的赏识,培养做领导的接班人。
上级说
要
培养
你,给你很多工作,你会怎么处理?
答:
有一种
领导
他会给你支派很多工作,在给你大量工作的时候,就是一个笑面虎。而在你不能完成相应工作的时候,或者将工作搞砸了的时候,他会撇清关系,然后让你各种背锅。如果你遇到了这样的领导,小心了,他正在压榨你,这个时候,你要懂得变通,否则必吃亏无疑。
...私人企业上班一个月,老总很喜欢我,说要
重点培养我
答:
凡是一个企业都是为了效益,他对你这么说,是他看中你什么了?首先说企业的老总,你这个公司有多大,还有你个人的学历,办事能力,还有你是什么出身的。?然后是局长那边,聘用跟编制肯定有区别,不然怎么叫法不一样,区别在于国家政府对你的承认,还有一些福利的享受……你自己分析一下具体情况……你的...
关系暧昧的
上司
聊天中说到想
培养我
是什么意思?
答:
他肯定是对你有好感的,但是他可能不想太直截了当,怕你拒绝吧。但是他会提拔你的,这对你来说是好事。你喜欢他不?喜欢的话不要错过。不喜欢千万别搞暧昧。有时候人只是一时冲动,其实根本不是喜欢,而是想找一个伴,有一种会幸福下去的错觉。所以你要想好啊,别让自己后悔 ...
当
领导
发出哪些讯号的时候说明领导想要
重点培养
你?
答:
说实话,当
领导
想要
重点培养
一名员工时,他所发出的讯号其实挺明显的,例如会向员工透露一些晋升的信息、多次找员工谈话或对员工的工作进行指导、针对一些工作上的问题询问员工的意见等。可以说,如果领导对你释放出了这些讯号,那么就说明他有重点培养你的想法。一、向员工透露一些晋升的信息 要知道,领导...
有位
领导
对我说一句:有前途还
说我
是
重点
培训对象,但他又经常打击我?
答:
领导
策略而已——千万别太在意什么器重你,看好你哦的话——忽悠人的。好好做自己的事情吧——实在熬不下去,走人!
心烦躁的要死,
老板
把我升为公司
重点培养
对象,一直在材料岗位让我干,是...
答:
看起来你就很烦躁,这样在工作中肯定不行,既然已经把你升为公司
重点培养
对象,那么你还担心什么,
老板
他肯定有自己的考量,暂时不让你升迁也是有别的打算,你不要太着急了。一定要耐得住性子,说不定老板也是在考验你呢。 满意就请采纳。
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