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领导调我胜任不了怎么回复
工作中得到了
领导
的信任,有意想提携,可我没有信心
胜任
,该
如何回复
...
答:
首先要恭喜你,这是你工作做得好,得到了
领导
的肯定,其次你要去感谢领导对你的提携,今后更要认真的工作,因此,你没有必要辜负领导的期望,要有信心干好工作,再说,如果现在不升了,今后不一定有机会升了,你要把握机会,没有做
怎么
知道你做不好,说不定你就是这样的人才呢。
...刚来这个公司不长时间十多天吗然后
领导
问我能
胜任不
我要
怎么回答
答:
1 实事求是 了解这份工作,确信自已能完成,就列举优势证明能
胜任
.不了解的话,就有信心的表示或举例表示自已基础素质强学习力适应力强,能很快上手.即可.注意,关键是自信而不是自满.
领导
提拔我一个新岗位,但是本人完全
不能胜任
,该
怎么
办?怎么跟领导...
答:
1. 表达感谢:首先,表达对
领导
的感谢之情,感谢领导的信任和提拔机会。2. 坦诚沟通:与领导坦诚沟通,告诉他你对这个新岗位的不确定性和挑战,以及担心
不能胜任
这个职位。3. 表达意愿:如果你有意愿尝试这个新岗位,可以表达你愿意学习和努力适应的决心,并请求领导给予一定时间和资源,帮助你更好地胜任...
当你能力不足以
胜任
工作,
怎么
去拒绝
领导
的安排?
答:
表示感谢:首先,对
领导
对你的信任表示感谢,同时说明自己需要努力提高能力,才能胜任该职位;诚实自我评估:诚实评估自己的能力和经验,并说明自己为什么
不能胜任
该职位;建议其他人选择:如果你知道更适合这个职位的人选,可以向领导推荐;请求时间:请求领导给你一段时间来提高自己的能力,然后再考虑提拔;表...
领导
问自己能
不能胜任
某项职务我该
如何回答
?
答:
因此,比较恰当的
回答
应是:“尽管我确信自己还有很多东西要学,在每个新工作中都是这样,但我认为,你会发现我是一个学得很快的人。我相信自己的能力和天分可以满足你们的需要。
我不
认为前面的路上会有什么不可克服的困难。”在这样的回答中,尽管承认需要学习一些新东西,但是求职者表明自己有能力完成...
领导
跟你开玩笑说他能
不能胜任
某个职位你该
怎么回答
?
答:
当
领导
跟你开玩笑说他能否
胜任
某个职位时,你的
回答
需要平衡尊重和诚实。以下是一些可能的回答:1. 如果你认为领导确实能够胜任这个职位,你可以说:“当然可以,您具有很多在这个职位上成功所需的技能和经验。”2. 如果你认为领导可能有一些困难,你可以说:“当然可以,但是您可能需要加强某些技能或知识...
当
领导
给一个难以
胜任
的工作
怎么回复
?
视频时间 00:57
当
领导
给了你一个难以
胜任
的工作,该
怎么
去
回复
呢?
视频时间 01:02
领导
提拔了完全
不能胜任
的岗位,
怎么
跟领导说?
答:
首先的话。你如果你不能胜任的话那么小首先的话,你如果你不能胜任的话,那么首先你要去学习的,因为既然领导提拔了你,他就是看中你的,那么你首先你就要匹配,你可以去好好的学习一下,不要说轻易的认输,因为你跟
领导不能胜任
的话,那么领导会面子的,而且领导以后就不会再重用你了 ...
被提升到新岗位觉得
不能胜任
想
回
原岗位
怎么
开口?
答:
其实,公司对你进行提升后,能不能适应就不是你说的算了的。公司有相应的流程,根据相关规定对你进行考核。如果觉得你不适合,公司会对你进行
调整
的。而你现在的心态,只不过是觉得新岗位没有以前舒服而已。人,千万不要陷入舒适圈。
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