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领导需要具备的素质和能力
领导者
应
具备哪些能力和素质
答:
沟通能力是
领导者与
团队成员交流和传达信息
的能力
。一个优秀的领导者应能够清晰地表达自己的想法和意图,并能够倾听和理解他人的观点和意见。有效的沟通能够促进团队合作,提高工作效率。领导者还应
具备
良好的非语言沟通能力,如姿态、表情和声音等,以更好地传递信息和与他人建立良好的关系。3、决策能力 决...
领导
最重要
的能力和品质
有
哪些
?
答:
领导最重要
的能力和品质
包括:1. 坚持原则:作为一名领导者,
必须
坚持公平公正、以身作则的原则,只有以身作则上行下效,并且对下属一视同仁,才能在管理中使人信服。2. 树立威信:作为一名领导者,要树立自己的威信,要有魄力和气场,才能领导好下属员工。优柔寡断、犹豫不决不能胜任
领导者的
职责,作...
一个
领导者
应
具备哪些素质和能力
答:
一是
要
很聪明:整体上一定要比你的下属聪明,如果没有下属聪明,你的
领导
力和团体效益一定会降低。那就应该让贤给那个比你聪明的下属。二是要人品好:其身正不令也行,其身不正令也不行。德才兼备德为先吗,只有你的下属认可你的人品,认为你是个好人,才能听你的,才能努力工作,否则会糊弄你,并...
作为一个
领导者要具备哪些能力素质
?
答:
1、营造氛围。满腔热忱地对待自己的工作,并以自己的热情带动下属,引导他们各施其才。要善于引发内部竞争机制,激发下属的活力,使他们也变成更有效率的工作者。2、预见未来。一定的预见性,切实把握未来的发展方向。要想在战略上占据优势,就
必须
对竞争环境
具有
深刻的洞察力。3、注重实践。工作必须雷厉...
你认为一个
领导
应该
具备哪些素质
?
答:
三、敢于给员工犯错机会的
领导
这样的领导不以经验来判断下级
的能力
,而是通过发掘员工潜力,敢于给员工尤其是新员工安排尝试和成长的机会,在实践中培养员工的工作能力。对于刚毕业的大学生或工作经验不丰富的下级来说,这是非常难得的有利条件。在这样的领导手下做事,即便在工作过程中出现了失误的情况,...
领导者
应
具备的
9种
素质
有哪些?
答:
4、决策
素质
决策内容是否明智,抗干扰
的能力
,决策创新的能力。5、正直诚信 对自我接受的程度,对他人与工作的正确态度。6、团队建设能力 建立相互合作且高水平动作的工作小组。7、激励他人 提高他人对工作投入程度的能力。8、授权他人 授权他人,在集中精力完成
具有
更高附加值的职能的同时,帮助被授权者...
领导者
应
具备的
十大
素质和能力
有哪些
答:
领导者
应
具备的
十大基本
素质
1、内心一定要足够强大。当领导就
必须
能够承受旁人无法承受的压力和委屈,内心一定要做到足够强大,要有肚量去忍受那些自己无法改变的事情,有毅力去改变自己可以改变的事情,有
能力
去发现身边若隐若现的机会,有智慧去辨别和抓住稍纵即逝的机会,有勇气去承认和面对自己做错的事情,有胆量接受...
国家开放大学行政管理你认为
领导
应该
具备什么素质
答:
心理
素质
过硬、业务
能力
强的
领导
,通常具有高尚的人格,其人格魅力能产生很强的心理效应具有号召力,能把人才团结到自己身边,与组织共命运。7.具有强烈的事业心 心理素质过硬的领导,
必须具有
强烈的事业心。他们决心在事业上做出成绩,实现自己的抱负,具有为组织的发展壮大而奋斗不息的精神。
领导
应
具备的能力和素质
答:
领导者
都
具备的能力和素质
主要包括:1、统观全局的战略思考能力;站得更高才能看得越远,宏观统筹能力越强才能将事情掌握地越牢靠;2、兼听多谋的研究探讨能力;听得进别人的话有时候会帮助领导者思考得更全面,能够从多角度看待问题,从而更好地做出决定;3、权衡利弊的果断决策能力;决策能力直接影响...
领导具备的能力与素质
答:
领导
具备的能力
与
素质
如下:1、个人能力:包括专业的业务能力和明确的工作目标。一个好的
领导者必须具备
专业的业务知识,并且时时刻刻都有明确的工作目标。2、管理能力:包括协调能力和凝聚团结能力。一个好的
领导者需要具备
协调能力,协调内部和外部资源,以实现组织目标。同时还需要具备凝聚团结能力,将整个...
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