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餐饮店工资不发怎么办
餐饮店不发工资怎么办
答:
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费
,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内
向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行
。 5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八...
餐饮不发工资怎么办
答:
法律分析:饭店老板不发工资的处理方式:
1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉
。2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求与饭店解除劳动关系,要求饭店支付拖欠工资与赔偿金等。3、可以向法院申请支付令。4、劳动者有欠条的,也可以到用人单位所在地的人民法院提起民事...
餐饮店
老板扣员工
工资怎么办
答:
法律分析:
1、打劳动保障热经12333投诉 2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法
申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
。第八十五条 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动...
餐饮
老板拖欠
工资不
给
怎么办
答:
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,
还可以要求支付经济补偿金
。此种方式
除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资
等,并且一般都可以最终解决。3、向法院申请支付令或者直接
去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬
。(二)如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
餐饮店不发工资怎么
举报?
答:
法律分析:不给
发工资
的投诉方式:1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有...
餐饮
欠
工资
该
怎么办
答:
法律分析:
餐饮
拖欠
工资
,员工最好是和单位进行协商,在协商不成的情况下直接申请劳动仲裁进行维权,但是员工需要提前收集存在劳动关系的证据和工资金额的证据。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条 各级...
餐饮店不
给
工资怎么办
答:
法律主观:1、可以积极沟通将
工资
要回,若饭店不给,您可以先向劳动保障部门反应情况、投诉,或申请劳动仲裁、提起诉讼。2、用人单位未与您签订劳动合同的,您可以主张双倍的工资。有证据能够证明事实劳动关系吗?建议积极搜集、保存有效证据。3、单位未缴纳社保的,您可以向劳动监察部门投诉,要求单位补缴...
我在一家
餐饮店
上班 这里没有签劳动合同 然后上个月
工资
又拖欠快10天...
答:
1. 若希望获得赔偿,您需要先了解劳动仲裁的相关法律程序,并按照规定步骤进行操作。2. 由于您所在
餐饮店
未签订劳动合同,且时间已超过一个月,您可以主张要求支付双倍
工资
,但总额不超过过去11个月的工资。3. 对于拖欠工资的情况,您可以根据《劳动合同法》第39条向餐饮店提出索赔,但这通常以解除劳动...
餐饮店
关门员工
工资怎么
处理
答:
法律分析:
餐厅
倒闭拖欠
工资
的,劳动者可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁处理,要求单位支付工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
餐饮
老板
不发
员工
工资怎么办
答:
法律分析:拖欠
工资
可以先协商解决,无法解决的到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁,仲裁费用200-300元。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬...
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