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餐饮店拖欠员工工资怎么办
餐饮
老板
拖欠员工工资怎么办
答:
法律分析:用人单位拖欠工资的,
可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁
。
1、到劳动行政部门举报
(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度...
餐饮
老板不给
员工
的辞职钱打什么的电话?
答:
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果...
餐饮店
关门
员工工资怎么
处理
答:
法律分析:餐厅倒闭拖欠工资的,
劳动者可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁处理,要求单位支付工资
。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
餐饮
老板
拖欠员工工资怎么办
答:
饭店老板拖欠员工工资的可以到劳动局投诉,也可以申请劳动仲裁
。 《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门
责令其支付劳动者工资和经济补偿
,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资...
我们是做
餐饮
,我们刚进这个店之前签了一份合同,我们现在不想做了,老板...
答:
单位不能因员工提出离职而扣发工资,
劳动者可向当地劳动监察部门申诉、控告,也可以申请劳动仲裁
。如何申请劳动仲裁 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记...
餐饮店
不签劳动合同算违法吗?
答:
1、没有订立劳动合同,用人单位已经违法在先,应该按照《劳动合同法》第82条承担法律责任,应当向你每月支付2倍的
工资
,并与你补订书面的劳动合同。用人单位向你每月支付2倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。你发财了,赶紧维权。2、用人单位
拖欠
你的劳动...
...公司:法人代表陈冬英
拖欠
曾经帮她干活的
员工工资
不给这样的公司你们...
答:
用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会
申请劳动仲裁
。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。且经责令后仍不支付的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。申请劳动仲裁时,劳动者可以同时请求解除劳动关系,并...
我是陕西省西安市一家
餐饮
企业的
员工
,从九月份开始在这里上班,第一个月...
答:
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司
拖欠工资
,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
莫旗
餐饮
老板
拖欠员工工资怎么办
答:
你好 像这种情况你可以拨打当地市政热线12345进行投诉也可以去当地劳动局进行反馈都是可以的,千万不要因为图麻烦就不去维权,因为越这样他们就会越嚣张。
餐饮店
服务员,想这个月月底离职,提前10天和说了,店长说必须干满一个月...
答:
你在某
餐馆
当服务员讲这个月底辞职,提前十天就给老板说了,老板说必须要干满一个月,没有签合同,干不满还不给
工资
,
怎么办
?这个问题回答起来很简单,干到天数直接给老板说,明天我不干了,老板,你要把工资给我就行,老板说没有干够,一个月不会给你工资的。那你就说我,你如果不给我工资,...
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