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饭店不批离职不给钱怎么办
饭店员工辞职
店长
不批怎么办
答:
法律分析:饭店员工辞职店长不批,
可以双方协商
。发生劳动争议,
劳动者可以与用人单位协商
,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。根据我国相关法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通...
在
饭店
打工不干了老板
不给钱怎么办
答:
在饭店打工不干了老板不给钱的处理方法如下:
1、与老板协商:可以与老板进行沟通
,了解具体的情况和原因,并要求老板尽快支付工资。2、
发送律师函
:如果协商无果,可以考虑请律师代为发送律师函,要求老板支付工资,并在一定时间内完成付款。3、
提起诉讼
:如果以上方式都无法解决问题,可以考虑向法院提起诉讼...
急辞
不批
走人
不发
工资
怎么办
答:
一、急辞不批走人不发工资怎么办1、急辞不批走人不发工资的办法如下:(1)劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书
,保留好快递详情单以及复印一份辞职书;(2)辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续;(3)用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门...
饭店不
让
离职怎么解决
答:
法律分析:如用人单位不批准劳动者的离职申请的,
协商无法解决的劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以向人民法院提起诉讼
,来维护自己的合法劳动权益。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商...
...我不想做了,老板不结工资给我,辞工也
不批
该
怎么办
?
答:
1、你可以以邮政快递的方式提前30天通知对方
辞职
,30天后不管对方是否
批准
,都具有法律效力,而且对方有义务为你出具
离职
证明。但是主动辞职是没有经济补偿的。2、如果对方没有为你缴纳社保或存在拖欠工资的,你可以通知对方解除劳动关系,而不是辞职,这样的话,还可以主张经济补偿。3、无故拖欠工资的,...
...工资我不是正式员工,也没有签订合同,那我该
怎么办
答:
1.
辞职
是不需要
批准
的只需要提前告知。2.由于酒店没有与您签订劳动合同,您可以随时
离职
,并对工资进行清算。3.您可以申请劳动争议仲裁,并从第二个月起要求双倍工资的赔偿。4.您只要能够证明事实劳动关系就可以。
在
饭店
做服务员,打
离职
报告
不批准
~如何才能拿到半个月工资?
答:
在
饭店
在饭店做服务员打在饭店做服务员,打
离职
报告,
不批准
如何才能拿到半个月的工。我认为你在饭店做服务员,打离职报告不批准。那你就干到月底,把工资拿再走。
...签订劳动合同,想要
离职
但是老板不准
不给
开工资,
怎么办
答:
1、因为单位违法在先,你书面提出
离职
后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、...
我在一家
饭店
工作,,因为家里特殊情况必须
辞职
回去,才干了一个月整,没...
答:
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位
批准
就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资
办理离职
手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者...
饭店
打工,
辞职不批
,自离没有工资,该
怎么办
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