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骗取工资会构成犯罪吗
老板诈骗员工
工资
要全退吗
答:
具体情况如下:
1、老板诈骗员工工资需要退回,构成犯罪的还需要承担刑事责任
;2、老板犯诈骗罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;3、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。诈骗罪判刑如下:1、诈骗公私财物价值三千元至一万元以上,属于诈骗...
公司考勤造假
骗取工资
违法么
答:
违法
。根据规定,虚报考勤骗取工资属于职务侵占罪,立案标准是金额达到3千以上构成犯罪。涉嫌职务侵占罪,依法追究其刑事责任。对侵占的合法财产,应当及时返还。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。职务侵占罪的构成要件如下:1、客体...
虚构考勤取得
工资构成
诈骗吗
答:
法律主观:虚报考勤骗取工资属于职务侵占罪,立案标准3千以上构成犯罪
。1、职务侵占罪(刑法第271条),是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。2、职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产所谓“动产”,不仅指已...
员工
骗取
公司高
工资
定刑标准
答:
法律分析:公司员工诈骗罪的定罪量刑标准为个人骗取公私财产2000元以上
,属于数额较大。个人骗取公私财产3万元以上,相当于“数额巨大。个人骗取公私财产超过20万元,相当于诈骗的数额特别巨大。诈骗额大的,处3年以上10年以下有期徒刑、拘役或管制、合并或单一处罚金。金额巨大或者有其他重大情况的,处3年以...
公司考勤造假
骗取工资
违法么
答:
法律分析:虚报考勤骗取工资属于职务侵占罪,立案标准是金额达到3千以上构成犯罪
。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。法律依据:《中华人民共和国刑法修正案》 第二十九条 将刑法第二百七十一条第一款修改为:“公司、企业或者其他...
套取
工资
违反什么规定
答:
法律分析:套取
工资
。取资金,涉嫌多种违纪行为,甚至涉嫌
犯罪
。其中又分为单位行为违纪(或涉嫌犯罪)和个人行为违纪(或涉嫌犯罪),又分为直接责任人员违纪(或涉嫌犯罪)和单位领导违纪(或涉嫌犯罪)等,要根据具体违纪(或涉嫌犯罪)事实来定性。法律依据:《财政违法行为处罚处分条例》第六条 国家...
冒领
工资构成什么罪
答:
冒领
工资
有可能是
构成
诈骗或职务侵占罪,具体如下:1、属于职务侵占罪。根据相关规定公司、企业、或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位的财物非法占为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。构成要件如下:(1)如果
犯罪
嫌疑人属于...
骗取
他人无偿劳动属于诈骗
罪吗
?
答:
骗取
他人无偿劳动,这样的行为属于拖欠农民工
工资
,留好证据,可以报警处理。根据刑法的相关规定,诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。且定罪标准为2000元。法律分析诈骗罪根据刑法的相关规定,诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的...
骗取
职称
工资
属诈骗吗
答:
以此来获取职称
工资
,那么这个人就有可能触犯了刑法中的《诈骗罪》。根据《中华人民共和国刑法》的规定,诈骗罪指的是以非法占有为目的,使用欺骗手段,
骗取
他人财物的行为。因此,如骗取职称工资的行为符合诈骗罪的
构成
要件,就可以认定为诈骗行为。职称工资主要看工作人员的工作表现和资历。
虚构
工资
表冒领工资的立案标准
答:
做假账要承担
构成刑事
犯罪的,触犯的罪名内容包括:1、违规披露、不披露重要信息罪;2、妨害清算罪;虚假破产罪等。具体处罚,要依据实际案情而定。提供虚假财务报告的相关部门或者单位会给对应的处罚。做假账的后果如下:(1)尚不
构成犯罪
的,由县级以上人民政府财政部门予以通报,可以对单位并处五千元...
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